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Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Frankfurt Riederwald für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.

Frankfurt Riederwald

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Anwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-frankfurt-oder-rosengarten – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie auf die Expertise von Dr. Stephan Schmelzer zählen. Mit seiner Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht und 25 Jahren Erfahrung ist er über die Region Ahlen hinaus eine feste Größe. Seit über zwei Jahrzehnten steht seine Kanzlei für juristische Exzellenz und individuelle Mandantenbetreuung. Die Verbindung aus IT- und Arbeitsrecht gibt Dr. Schmelzer eine einzigartige Perspektive auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Hannover

Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt Riederwald

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Frankfurt Riederwald.

Obwohl IT-rechtliche Aspekte eine Rolle spielen können, bildet das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international – den Schwerpunkt seiner Arbeit. Von Vertragsgestaltung bis Kündigungsschutz: Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung im Arbeitsrecht und maßgeschneiderte Ansätze. Seine langjährige Erfahrung und sein individuelles Eingehen auf Mandantenbedürfnisse machen ihn zu einem führenden Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Am Ettersberg

Kompetent und durchsetzungsstark – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Anwalt Frankfurt Riederwald.

Arbeitgeber stehen vor rechtlichen Herausforderungen, die sowohl die Vertragsgestaltung als auch tiefgreifende Restrukturierungen umfassen. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxisnaher Beratung, um rechtliche Hürden zu überwinden und passgenaue Strategien umzusetzen. Seine Expertise erstreckt sich auf folgende Leistungen: – Anwalt Arbeitsrecht Hermeskeil

Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt Riederwald 58 motivierte Klienten.

Analyse und Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und anpassbar sind. Erstellung anpassungsfähiger Modelle für Vergütung und Arbeitszeit, die optimal zu den Unternehmenszielen passen. – Anwalt Arbeitsrecht Oppenau

Deshalb fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt anwalt-frankfurt-oder-rosengarten:

Beratung bei der rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Absicherung gegen juristische Probleme und Begleitung während des gesamten Kündigungsverfahrens. – Anwalt Hannover

Kompetent und auch durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Einbindung des Betriebsrats in bedeutende unternehmerische Entscheidungen. Begleitung bei der Verhandlung und praktischen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Entwicklung strategischer Pläne und rechtliche Betreuung während des Restrukturierungsprozesses. Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Konflikten, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Konzentration auf eine effektive und durchsetzungsstarke Vertretung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-frankfurt-oder-rosengarten – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer profitieren von der umfangreichen Beratungskompetenz von Dr. Schmelzer. In Streitfällen zeigt er sich als starker Unterstützer, der mit Leidenschaft für seine Mandanten eintritt. Die angebotenen Kernservices umfassen:

Fachkundige Unterstützung bei der Durchführung von Kündigungsschutzklagen und arbeitsgerichtlichen Prozessen. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und andere Ausgleichszahlungen. Fachkundige Unterstützung bei der Durchführung von Kündigungsschutzklagen und arbeitsgerichtlichen Prozessen. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und andere Ausgleichszahlungen.

Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und Beratung zu den Konditionen von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Korrektur und Optimierung von Arbeitszeugnissen zur Verbesserung der Aussage. Unterstützung bei der Korrektur unfairer Bewertungen in Zeugnisstreitigkeiten. Reduzierung der Kosten Unterstützung bei der Wahrnehmung Ihrer Rechte auf ausstehende Gehaltszahlungen. Vertretung in Fällen von Entgeltklagen und offenen Ansprüchen auf Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen und Beratung zu Maßnahmen gegen unfaire Vorwürfe.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zum Thema Anwalt Arbeitsrecht anwalt-frankfurt-oder-rosengarten.

Restrukturierungsprozesse und Konfliktlösungen gehören zu den Fachgebieten von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer fokussiert sich insbesondere auf die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsprozessen. Gefordert ist hier eine Kombination aus juristischem Fachwissen, Verhandlungskompetenz und wirtschaftlichem Weitblick.

Anwalt anwalt-frankfurt-oder-rosengarten Fazit: Mit langjähriger Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer die Verhandlung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Die Suche nach einer ausgewogenen und akzeptablen Lösung für alle Beteiligten steht im Fokus. Dr. Schmelzer bringt fundiertes Wissen und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten ein.

Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt Riederwald

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt Riederwald

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt Riederwald

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt Riederwald

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

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Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt Riederwald

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!

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Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt Riederwald

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …

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