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Arbeitsrechtliche Probleme? Dr. Stephan Schmelzer hilft Ihnen zuverlässig weiter. Mit mehr als 25 Jahren juristischer Tätigkeit hat er sich als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 über Ahlen hinaus etabliert. Seit über zwei Jahrzehnten steht seine Kanzlei für juristische Exzellenz und individuelle Mandantenbetreuung. Dr. Schmelzer kombiniert Fachwissen aus dem Arbeits- und IT-Recht, um Mandanten in der modernen Arbeitswelt optimal zu beraten. – Anwalt Arbeitsrecht Leverkusen
Ergänzend behandelt er IT-rechtliche Themen, doch sein Hauptschwerpunkt ist das Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene. Mit seiner Erfahrung im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer personalisierte Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Durch seine langjährige Erfahrung und persönliche Betreuung hat er sich als einer der besten Fachanwälte etabliert. – Anwalt Hallenberg
Die Gestaltung von Arbeitsverträgen und die Durchführung komplexer Restrukturierungen zählen zu den zentralen rechtlichen Aufgaben für Arbeitgeber. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxisnaher Beratung, um rechtliche Hürden zu überwinden und passgenaue Strategien umzusetzen. Zu den Bereichen, die er abdeckt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Eimsbüttel
Rechtlich wasserdichte und dennoch flexible Arbeitsverträge werden von Dr. Schmelzer erstellt und geprüft. Konzeption flexibler Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die optimal an die Unternehmensbedürfnisse angepasst sind. – Anwalt Arbeitsrecht Bad Belzig
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kündigungen aufgrund betrieblicher oder personenbezogener Ursachen. Senkung von Haftungsrisiken und professionelle Unterstützung im gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Arbeitsrecht Leverkusen
Unterstützung bei der Berücksichtigung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Aushandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Planung und rechtliche Beratung während Restrukturierungsprozessen. Fachkundige Vertretung vor Gericht bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und anderen Streitfällen. Konzentration auf eine durchdachte und erfolgreiche Verteidigung der Unternehmensinteressen.
Mit seiner umfassenden Expertise steht Dr. Schmelzer Arbeitnehmern zur Seite. In konfliktgeladenen Situationen zeigt er sich als starker und engagierter Unterstützer für seine Mandanten. Zum Leistungsspektrum gehören unter anderem:
Umfassende Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen. Umfassende Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen.
Verhandlungen über Abfindungen und Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Prüfung von Arbeitszeugnissen und Anpassung unklarer Inhalte. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Zeugniskonflikten zur Sicherstellung fairer Bewertungen. Kostenersparnis Rechtsbeistand zur Geltendmachung von offenen Lohn- und Gehaltsansprüchen. Juristische Unterstützung bei der Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen. Rechtliche Bewertung von Abmahnungen und Entwicklung von Gegenstrategien bei unberechtigten Maßnahmen.
Ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer ist die Kombination aus Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Beratung während der Restrukturierung ist ein entscheidender Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Gefordert ist hier eine Kombination aus juristischem Fachwissen, Verhandlungskompetenz und wirtschaftlichem Weitblick.
Anwalt anwalt-fredenbeck Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer bringt tiefgreifende Kenntnisse in der Gestaltung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen mit. Priorität hat die Entwicklung einer Lösung, die für alle Seiten zufriedenstellend ist. Mit fundierten Kenntnissen und einem strategischen Blick unterstützt Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Freiberg Sachsen
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Freiberg Sachsen
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Freiberg Sachsen
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Freiberg Sachsen
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Freiberg Sachsen
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Freiberg Sachsen
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Freiberg Sachsen
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Freiberg Sachsen
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…
