Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Für alle arbeitsrechtlichen Anliegen ist Dr. Stephan Schmelzer Ihr vertrauensvoller Berater. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 genießt er durch seine 25-jährige Erfahrung über Ahlen hinaus großes Vertrauen. Mit 20 Jahren Erfahrung bietet seine Kanzlei persönliche Betreuung und fundierte juristische Beratung. Die Kombination aus Arbeitsrecht und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der digitalisierten Arbeitswelt zu einem gefragten Spezialisten. – Anwalt Saarbrücken
Dr. Schmelzer behandelt IT-rechtliche Themen ergänzend, doch der Schwerpunkt liegt eindeutig auf dem Arbeitsrecht – national wie international. Dr. Stephan Schmelzer bietet umfassende Unterstützung im Arbeitsrecht, zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Mit überragender Erfahrung und persönlicher Beratung hat er sich als führender Spezialist im Arbeitsrecht etabliert. – Anwalt Mühlberg
Die juristischen Aufgaben für Arbeitgeber umfassen heute Arbeitsvertragsgestaltung und komplexe Umstrukturierungen gleichermaßen. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxistauglicher Beratung, um juristische Risiken zu verringern und optimale Lösungen zu erarbeiten. Unter den Leistungen, die er anbietet, finden sich: – Anwalt Arbeitsrecht Hilpoltstein
Erstellung und Prüfung rechtssicherer Arbeitsverträge mit einem Fokus auf Flexibilität. Entwicklung flexibler Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die den spezifischen Unternehmensbedürfnissen gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Bietigheim Bissingen
Unterstützung bei der Planung rechtssicherer Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- und personenbezogenen Gründen. Unterstützung bei der Risikominderung und vollständige Betreuung während des Kündigungsprozesses. – Anwalt Saarbrücken
Rechtliche Unterstützung zur Einbindung des Betriebsrats bei unternehmerischen Maßnahmen. Beratung und Begleitung bei der Erstellung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Ausarbeitung und juristischen Absicherung von Restrukturierungen. Rechtliche Unterstützung in gerichtlichen Angelegenheiten, einschließlich Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Fokus auf die optimale und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensinteressen.
Arbeitnehmer profitieren gleichermaßen von der Erfahrung und Fachkenntnis von Dr. Schmelzer. Bei Konflikten steht er als entschlossener Partner zur Verfügung, der mit Nachdruck die Interessen seiner Mandanten vertritt. Das Angebot umfasst insbesondere:
Umfassende Unterstützung in arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und weitere finanzielle Ausgleichsleistungen. Umfassende Unterstützung in arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und weitere finanzielle Ausgleichsleistungen.
Verhandlungen über Abfindungen und Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Korrektur von Arbeitszeugnissen, um Missverständnisse zu vermeiden. Rechtsberatung und Vertretung in Zeugnisstreitfällen zur Durchsetzung fairer Bewertungen. Reduzierung der Kosten Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf offene Gehaltszahlungen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren zu Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von Strategien zur Gegenwehr bei unbegründeten Vorwürfen.
Restrukturierung und Konfliktlösung – ein Fokus von Dr. Schmelzers Tätigkeit. Die Beratung während der Restrukturierung ist ein entscheidender Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Neben rechtlichem Know-how sind diplomatische Verhandlungskompetenz und ökonomisches Verständnis zentral.
Anwalt anwalt-freiburg-bruehl Folgerung: Dr. Schmelzer hat sich auf die Ausarbeitung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Ziel ist es stets, eine für alle Parteien annehmbare Lösung zu finden. Aufgrund seines breiten Wissens und strategischen Ansatzes ist Dr. Schmelzer ein gefragter Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Freiburg Kappel
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Freiburg Kappel
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Freiburg Kappel
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Freiburg Kappel
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Freiburg Kappel
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Freiburg Kappel
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Freiburg Kappel
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Freiburg Kappel
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
