Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Dr. Stephan Schmelzer bringt Klarheit in alle arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Seine langjährige Erfahrung und die Fachanwaltszulassung haben ihm weit über Ahlen hinaus hohe Anerkennung eingebracht. Seit über 20 Jahren steht seine Kanzlei für professionelle Unterstützung und präzise juristische Beratung. Dr. Schmelzers Doppelqualifikation als Fachanwalt im IT- und Arbeitsrecht ist in der digitalen Arbeitswelt von großer Bedeutung. – Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg
IT-rechtliche Themen ergänzt er bei Bedarf, doch der Hauptschwerpunkt seiner Kanzlei liegt auf dem Arbeitsrecht, national wie international. Dr. Schmelzer entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen und deckt das gesamte Spektrum ab. Seine Expertise und die gezielte Betreuung jedes Mandanten zeichnen ihn als einen der führenden Fachanwälte aus. – Anwalt Hanau
Arbeitgeber müssen sich heute mit vielfältigen rechtlichen Themen befassen, von der Vertragsgestaltung bis hin zu weitreichenden Restrukturierungen. Mit praxisnaher Beratung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Risiken zu erkennen und effiziente Maßnahmen zu entwickeln. Seine Arbeit umfasst unter anderem: – Anwalt Arbeitsrecht Kevelaer
Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die rechtlich wasserdicht und anpassbar sind. Konzeption flexibler Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Düren
Unterstützung bei der Gestaltung von rechtlich einwandfreien Kündigungen aus verschiedenen Gründen. Reduzierung rechtlicher Unsicherheiten und kontinuierliche Unterstützung im Kündigungsprozess. – Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg
Beratung zur rechtssicheren Beteiligung des Betriebsrats an wichtigen Entscheidungsprozessen. Beratung zur Verhandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen im Unternehmen. Strategische Beratung und juristische Begleitung während des Restrukturierungsprozesses. Vertretung bei Gerichtsverfahren, darunter Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und andere arbeitsrechtliche Prozesse. Ausrichtung auf eine zielgerichtete und effiziente Verteidigung der unternehmerischen Anliegen.
Arbeitnehmer können auf die fundierte Expertise von Dr. Schmelzer vertrauen. In konfliktgeladenen Situationen zeigt er sich als starker und engagierter Unterstützer für seine Mandanten. Im Leistungsumfang enthalten sind:
Umfassende Betreuung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungsansprüchen. Umfassende Betreuung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungsansprüchen.
Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und rechtliche Beratung zu Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Korrektur von Arbeitszeugnissen, um benachteiligende Formulierungen zu vermeiden. Prozessuale Unterstützung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer gerechten Bewertung. Geringe Kosten Fachkundige Begleitung bei der Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsforderungen. Vertretung bei Entgeltklagen und Streitigkeiten über nicht vergütete Überstunden. Analyse von Abmahnungen mit dem Fokus auf die Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.
Restrukturierungsmaßnahmen und Konfliktlösungsstrategien sind zentrale Kompetenzen von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer begleitet Unternehmen bei der Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen. Diese Aufgaben setzen juristische Fachkenntnisse, diplomatisches Geschick und wirtschaftliches Know-how voraus.
Anwalt anwalt-freienbessingen Zusammenfassung: Die Erstellung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist eine Spezialität von Dr. Schmelzer. Es wird auf eine Lösung hingearbeitet, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Dr. Schmelzer bringt fundierte Fachkenntnisse und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften ein.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Freihung
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Freihung
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Freihung
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Freihung
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Freihung
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Freihung
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Freihung
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Freihung
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
