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Fachanwalt Dr. Schmelzer für IT- und Arbeitsrecht Frohnleiten sowie Kündigungsschutzklage.

Frohnleiten

Partnerstädte: Frohnleiten (Österreich); Frohnleiten (Österreich)

Anwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-ferlach – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Ihr Spezialist für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Als Fachanwalt im Arbeitsrecht seit 2002 und mit über 25 Jahren Praxis ist er auch außerhalb Ahlens anerkannt. Seit über 20 Jahren steht seine Kanzlei für professionelle Unterstützung und präzise juristische Beratung. Seine Spezialisierungen als Fachanwalt für IT-Recht und Arbeitsrecht machen Dr. Schmelzer zu einem unverzichtbaren Berater in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Stuttgart

Anwalt Arbeitsrecht Frohnleiten

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Frohnleiten.

Seine Arbeit im IT-Recht ist eine wertvolle Ergänzung, doch sein Hauptschwerpunkt bleibt das Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Fokus. Mit seiner Expertise im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer personalisierte Unterstützung, die auf die Bedürfnisse seiner Mandanten abgestimmt ist. Mit einer einzigartigen Kombination aus Erfahrung und individueller Betreuung ist er ein führender Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Varel

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Anwalt Frohnleiten.

Die juristischen Anforderungen an Arbeitgeber umfassen heute sowohl die Erstellung von Arbeitsverträgen als auch komplexe Umstrukturierungen. Mit praxisnahen Ansätzen hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Risiken zu mindern und passende Lösungen zu erarbeiten. Er bietet in seinem Fachgebiet folgende Unterstützung: – Anwalt Arbeitsrecht Wunstorf

Anwalt Arbeitsrecht Frohnleiten 43 überglückliche Klienten.

Gestaltung rechtlich wasserdichter Arbeitsverträge mit einem Fokus auf Flexibilität. Entwicklung von flexiblen Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die auf das Unternehmen zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Pfullendorf

Darum wählt man diesen verlässlichen Anwalt anwalt-ferlach:

Hilfestellung bei der rechtlichen Ausarbeitung von Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- und persönlichen Gründen. Minimierung juristischer Unsicherheiten und fachkundige Begleitung während der Kündigung. – Anwalt Stuttgart

Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark.

Juristische Unterstützung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Ausarbeitung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Planung und rechtliche Unterstützung bei der Durchführung von Restrukturierungen. Begleitung bei arbeitsrechtlichen Streitfällen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Zielorientierte und effiziente Sicherung der Interessen des Unternehmens im Fokus.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-ferlach – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer können auf die tiefgehende Fachkompetenz von Dr. Schmelzer bauen. Gerade in schwierigen Auseinandersetzungen ist er ein zuverlässiger Partner, der sich für seine Mandanten stark macht. Die Kompetenzfelder beinhalten:

Umfassende Betreuung bei arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und sonstige Ausgleichszahlungen. Umfassende Betreuung bei arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und sonstige Ausgleichszahlungen.

Fachliche Unterstützung bei der Verhandlung fairer Abfindungen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Prüfung und Optimierung von Arbeitszeugnissen. Rechtsvertretung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer fairen Bewertung. Weniger Kosten Unterstützung bei der Durchsetzung rechtlicher Ansprüche auf Gehaltszahlungen. Begleitung bei der Durchsetzung von Entgeltansprüchen und Vergütungen für Überstunden. Unterstützung bei der Klärung und Anfechtung von unberechtigten Abmahnungen.

Vertretung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-ferlach.

Restrukturierung und Konfliktbewältigung – zwei Schwerpunkte, die Dr. Schmelzer vereint. Ein zentraler Schwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Betreuung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen. Erforderlich ist hier nicht nur ein fundiertes rechtliches Wissen, sondern auch Verhandlungsgeschick und wirtschaftliche Einsicht.

Anwalt anwalt-ferlach Folgerung: Dr. Schmelzer hat sich auf die Ausarbeitung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Im Fokus liegt stets die Suche nach einer Einigung, die allen Interessen gerecht wird. Dr. Schmelzer überzeugt durch fundiertes Fachwissen und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Frohnleiten

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.

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Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Frohnleiten

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Frohnleiten

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Frohnleiten

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Frohnleiten

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Frohnleiten

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Frohnleiten

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…

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