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Spezialist Dr. Schmelzer für Arbeitsrecht Geisenhausen Niederbayern und auch Mutterschutz.

Geisenhausen Niederbayern

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-geiselbach – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Ob Kündigungsschutz oder Tarifrecht – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner. Mit einer juristischen Laufbahn von über 25 Jahren wird er über die Grenzen von Ahlen hinaus geschätzt. Seine Kanzlei, die er seit mehr als 20 Jahren leitet, steht für exzellente Beratung und präzise juristische Unterstützung. Mit seiner doppelten Fachanwaltsqualifikation bringt Dr. Schmelzer eine Expertise mit, die in der digitalisierten Arbeitswelt äußerst wertvoll ist. – Anwalt Dessau-Roßlau

Anwalt Arbeitsrecht Geisenhausen Niederbayern

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Geisenhausen Niederbayern.

Seine Arbeit im IT-Recht ist eine wertvolle Ergänzung, doch im Mittelpunkt steht das Arbeitsrecht – national und global. Für alle arbeitsrechtlichen Belange steht Dr. Stephan Schmelzer bereit und bietet Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Durch seine langjährige Praxis und die individuelle Betreuung ist er einer der führenden Fachanwälte in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Westpfalz

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Anwalt Geisenhausen Niederbayern.

Arbeitgeber müssen rechtliche Herausforderungen bewältigen, die von der Vertragsgestaltung bis hin zu Restrukturierungen reichen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisnaher Beratung, die auf die Minimierung rechtlicher Gefahren und die Entwicklung effizienter Lösungen abzielt. Zu den angebotenen Services zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Pulheim

Anwalt Arbeitsrecht Geisenhausen Niederbayern 48 glückliche Mandanten.

Erstellung und Überprüfung flexibler Arbeitsverträge, die rechtlich solide gestaltet sind. Erstellung anpassungsfähiger Modelle für Vergütung und Arbeitszeit, die optimal zu den Unternehmenszielen passen. – Anwalt Arbeitsrecht Glücksburg

Warum entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt anwalt-geiselbach:

Beratung bei der Ausarbeitung von Kündigungen, die auf betriebliche, verhaltens- oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Reduzierung rechtlicher Unsicherheiten und kontinuierliche Unterstützung im Kündigungsprozess. – Anwalt Dessau-Roßlau

Kompetent sowie top zuverlässig.

Beratung zur ordnungsgemäßen Mitwirkung des Betriebsrats in unternehmerischen Entscheidungen. Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung rechtlich einwandfreier Betriebsvereinbarungen. Beratung zur Planung und rechtlichen Durchführung von Restrukturierungsprojekten. Vertretung bei gerichtlichen Konflikten im Arbeitsrecht, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Schwerpunkt auf eine zielgerichtete und wirkungsvolle Sicherung der Belange des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-geiselbach – Spezialist Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer können von der umfassenden Expertise von Dr. Schmelzer profitieren. Gerade in schwierigen Konflikten ist er ein kompetenter Partner, der seine Mandanten leidenschaftlich unterstützt. Die Expertise umfasst:

Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Kompensationsleistungen. Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Kompensationsleistungen.

Verhandlungsführung über Abfindungen und Unterstützung bei Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Überarbeitung von Arbeitszeugnissen zur Beseitigung unklarer Formulierungen. Vertretung bei gerichtlichen Zeugnisprozessen zur Wahrung einer objektiven Bewertung. Nachhaltig weniger Kosten Fachkundige Unterstützung bei der Einforderung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Unterstützung bei der Klärung von Streitigkeiten über Entgeltzahlungen und Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unfaire Maßnahmen zu beseitigen.

Betreuung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer für Anwalt Arbeitsrecht anwalt-geiselbach.

Restrukturierungsmaßnahmen und Konfliktlösungsstrategien sind zentrale Kompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Begleitung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen steht im Fokus der Arbeit von Dr. Schmelzer. Diese Tätigkeiten verlangen sowohl rechtliches Fachwissen als auch diplomatisches Geschick und ein tiefgehendes Verständnis wirtschaftlicher Aspekte.

Anwalt anwalt-geiselbach Resümee: Die Vorbereitung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sind zentrale Kompetenzen von Dr. Schmelzer. Im Vordergrund steht die Erarbeitung einer tragfähigen Lösung für alle Beteiligten. Aufgrund seines breiten Wissens und strategischen Ansatzes ist Dr. Schmelzer ein gefragter Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.

Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Geisenhausen Niederbayern

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Geisenhausen Niederbayern

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Geisenhausen Niederbayern

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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