Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner für komplexe arbeitsrechtliche Fälle. Seine langjährige Erfahrung von über 25 Jahren und die Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht machen ihn überregional bekannt. Seit über zwei Jahrzehnten steht seine Kanzlei für juristische Exzellenz und individuelle Mandantenbetreuung. Die Verbindung von Arbeits- und IT-Recht gibt Dr. Schmelzer eine außergewöhnliche Kompetenz, die in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Bayreuth
IT-Recht ist ein unterstützender Bereich, doch sein primärer Fokus liegt im Arbeitsrecht, auch auf internationaler Ebene. Mit seiner umfassenden Expertise deckt Dr. Schmelzer jedes Thema des Arbeitsrechts ab und bietet individuelle Ansätze. Seine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu bieten, in Verbindung mit seiner Erfahrung, macht ihn zu einem führenden Spezialisten in diesem Bereich. – Anwalt Nordenham
Die Gestaltung von Arbeitsverträgen und die Durchführung komplexer Restrukturierungen zählen zu den zentralen rechtlichen Aufgaben für Arbeitgeber. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen eine praxisorientierte Herangehensweise, um rechtliche Probleme frühzeitig zu lösen und effiziente Strategien zu entwickeln. Die von ihm angebotenen Leistungen beinhalten: – Anwalt Arbeitsrecht Freyung
Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die rechtlich wasserdicht und anpassbar sind. Konzeption individueller Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die speziell auf die Anforderungen des Unternehmens ausgerichtet sind. – Anwalt Arbeitsrecht Großschirma
Begleitung bei der rechtlichen Planung und Durchführung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Verringerung rechtlicher Fallstricke und Betreuung durch den gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Bayreuth
Rechtliche Hilfestellung zur Beteiligung des Betriebsrats bei wesentlichen Entscheidungen. Begleitung bei der Verhandlung und Implementierung von Vereinbarungen mit dem Betriebsrat. Juristische Begleitung und strategische Ausarbeitung von Restrukturierungsmaßnahmen. Unterstützung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, von Kündigungsschutzverfahren bis Entfristungsklagen. Konzentration auf die effektive und erfolgreiche Wahrung der Rechte und Anliegen des Unternehmens.
Mit seiner langjährigen Erfahrung ist Dr. Schmelzer auch für Arbeitnehmer ein zuverlässiger Partner. Gerade in schwierigen Auseinandersetzungen ist er ein zuverlässiger Partner, der sich für seine Mandanten stark macht. Zu den Schwerpunkten zählen:
Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Verhandlung über angemessene Abfindungsregelungen und Ausgleichszahlungen. Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Verhandlung über angemessene Abfindungsregelungen und Ausgleichszahlungen.
Hilfe bei der Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsregelungen. Beratung zur Prüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen an individuelle Bedürfnisse. Vertretung in arbeitsrechtlichen Zeugnisverfahren zur Durchsetzung gerechter Bewertungen. Bedeutend weniger Kosten Rechtsberatung zur Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Vertretung in Fällen von Entgeltklagen und offenen Ansprüchen auf Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und Erstellung eines Plans zur Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.
Dr. Schmelzer bietet besondere Expertise in den Bereichen Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Begleitung von Unternehmen durch Restrukturierungsprozesse ist ein zentrales Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Eine effektive Umsetzung erfordert juristisches Wissen, Verhandlungsstärke und ökonomisches Verständnis.
Anwalt anwalt-geiselwind Ergebnis: Dr. Schmelzer bringt tiefgreifende Kenntnisse in der Gestaltung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen mit. Das Ziel ist es, eine für alle tragbare Lösung zu erreichen. Mit fundiertem Wissen und einer klugen Strategie ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Ansprechpartner für Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Geisig
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Geisig
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Geisig
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Geisig
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Geisig
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Geisig
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Geisig
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Geisig
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
