Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Arbeitsrechtliche Expertise aus einer Hand – Dr. Stephan Schmelzer. Seine mehr als 25-jährige Erfahrung und die Fachanwaltszulassung seit 2002 sprechen für seinen herausragenden Ruf über Ahlen hinaus. Seit mehr als 20 Jahren ist seine Kanzlei eine verlässliche Adresse für professionelle Beratung und maßgeschneiderte juristische Lösungen. Die Expertise von Dr. Schmelzer als Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht ist ein großer Vorteil in der digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Hamburg
Ergänzende IT-rechtliche Beratung ist möglich, doch der Kern seiner Arbeit liegt im Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Fokus. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer entwickelt Strategien, die speziell auf ihre Anforderungen im Arbeitsrecht zugeschnitten sind. Die Kombination aus umfassender Praxis und individueller Betreuung macht ihn zu einem der besten Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Altona
Rechtliche Herausforderungen für Arbeitgeber umfassen heute die Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie komplexe Restrukturierungsmaßnahmen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen eine praxisorientierte Herangehensweise, um rechtliche Probleme frühzeitig zu lösen und effiziente Strategien zu entwickeln. Sein Angebot deckt folgende Bereiche ab: – Anwalt Arbeitsrecht Stühlingen
Gestaltung rechtlich stabiler Arbeitsverträge, die auch individuell flexibel sind. Erarbeitung flexibler Modelle für Vergütung und Arbeitszeit, die die spezifischen Anforderungen des Unternehmens abdecken. – Anwalt Arbeitsrecht Hemer
Hilfestellung bei der rechtlichen Ausarbeitung von Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- und persönlichen Gründen. Unterstützung bei der Absicherung gegen rechtliche Risiken und Begleitung bei Kündigungen. – Anwalt Hamburg
Beratung zur Einbeziehung des Betriebsrats in zentrale Entscheidungsprozesse. Rechtliche Beratung bei der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Unterstützung bei Restrukturierungen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Prozessen, wie Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und mehr. Fokus auf die erfolgreiche und durchdachte Verteidigung der Anliegen des Unternehmens.
Die Kompetenz von Dr. Schmelzer bietet Arbeitnehmern wertvolle Hilfe bei rechtlichen Fragen. Gerade in schwierigen Auseinandersetzungen ist er ein zuverlässiger Partner, der sich für seine Mandanten stark macht. Zum Leistungsspektrum gehören unter anderem:
Beratung und rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung zu Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen. Beratung und rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung zu Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen.
Beratung bei der Entwicklung von Aufhebungsverträgen und Verhandlung fairer Abfindungen. Unterstützung bei der Überarbeitung und Verbesserung von Arbeitszeugnissen zur Sicherstellung fairer Bewertungen. Unterstützung bei der Sicherstellung gerechter Bewertungen durch Zeugnisklagen. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf Lohn- und Gehaltszahlungen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Klagen über Entgelt und offene Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Abwehrstrategien gegen unbegründete Vorwürfe.
Restrukturierung und strategische Konfliktbewältigung sind wesentliche Stärken von Dr. Schmelzer. Ein Fachschwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Unterstützung von Unternehmen während Restrukturierungen. Notwendig sind sowohl juristisches Know-how als auch strategisches Verhandlungsvermögen und ökonomisches Verständnis.
Anwalt anwalt-geussnitz Fazit: Die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist eine besondere Stärke von Dr. Schmelzer. Die Suche nach einer einvernehmlichen Lösung für alle Beteiligten hat oberste Priorität. Dank seiner umfassenden Kenntnisse und seines strategischen Ansatzes wird Dr. Schmelzer bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften hoch geschätzt.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Giebelstadt
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Giebelstadt
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Giebelstadt
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Giebelstadt
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Giebelstadt
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Giebelstadt
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Giebelstadt
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Giebelstadt
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
