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Experte Dr. Schmelzer in Sachen IT- und Arbeitsrecht Gießen Wieseckshöfe sowie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Gießen Wieseckshöfe

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-giessen-kleinlinden – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer begleitet Sie kompetent durch alle arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Seine Fachanwaltszulassung und Berufserfahrung haben ihm einen hervorragenden Ruf eingebracht, der weit über Ahlen hinaus reicht. Seine Kanzlei überzeugt seit über 20 Jahren durch professionelle Beratung und präzise juristische Unterstützung. Seine Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der digitalen Arbeitswelt zu einem herausragenden Experten. – Anwalt Arbeitsrecht Darmstadt

Anwalt Arbeitsrecht Gießen Wieseckshöfe

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Gießen Wieseckshöfe.

Seine Tätigkeit im IT-Recht ist ergänzend, während das Arbeitsrecht – national wie international – sein Hauptaugenmerk darstellt. Im Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer ein kompetenter Ansprechpartner und bietet maßgeschneiderte Lösungen für beide Seiten. Seine langjährige Praxis und der Fokus auf individuelle Mandantenbedürfnisse zeichnen ihn als führenden Fachanwalt im Arbeitsrecht aus. – Anwalt Bad Wildbad

Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Gießen Wieseckshöfe.

Die juristischen Anforderungen für Arbeitgeber reichen heute von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu komplexen Restrukturierungen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisorientierter Beratung, die darauf abzielt, rechtliche Gefahren zu minimieren und effiziente Strategien zu entwickeln. Zu seinen Beratungsleistungen zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Bad Teinach

Anwalt Arbeitsrecht Gießen Wieseckshöfe 50 zufriedene Mandanten.

Erstellung und Überprüfung rechtssicherer und flexibler Arbeitsverträge für individuelle Anforderungen. Erarbeitung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die individuell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Kirchdorf

Deshalb wählt man den zuverlässigen Anwalt anwalt-giessen-kleinlinden:

Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Kündigungen, die auf betriebliche oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Reduktion rechtlicher Risiken und umfassende Unterstützung während des gesamten Kündigungsprozesses. – Anwalt Arbeitsrecht Darmstadt

Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Einbeziehung des Betriebsrats in wichtigen Entscheidungsfragen. Unterstützung bei der Verhandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Ausarbeitung und juristischen Absicherung von Restrukturierungen. Fachkundige Vertretung vor Gericht bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und anderen Streitfällen. Effektive und strategische Sicherung der Rechte und Belange des Unternehmens im Mittelpunkt.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-giessen-kleinlinden – Experte Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer haben Zugang zu der umfassenden Expertise von Dr. Schmelzer. Gerade in Konflikten beweist er sich als energischer Unterstützer, der stets an der Seite seiner Mandanten steht. Das Angebot konzentriert sich auf:

Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Verhandlungen über Abfindungen und sonstige Ausgleichszahlungen. Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Verhandlungen über Abfindungen und sonstige Ausgleichszahlungen.

Fachkundige Beratung zu Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsbeträgen. Unterstützung bei der Bewertung und Verbesserung von Arbeitszeugnissen. Vertretung bei arbeitsrechtlichen Zeugnisklagen zur Korrektur unrichtiger Bewertungen. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung von ausstehenden Lohnansprüchen. Vertretung bei gerichtlichen Auseinandersetzungen zu Entgelt und Überstundenvergütungen. Beratung zur Überprüfung von Abmahnungen und Entwicklung von Abwehrmaßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht anwalt-giessen-kleinlinden.

Die Schwerpunkte von Dr. Schmelzer liegen in der Restrukturierung und Konfliktlösung. Dr. Schmelzer hat einen besonderen Schwerpunkt auf die Unterstützung von Unternehmen während der Restrukturierung gelegt. Erforderlich sind nicht nur juristische Kenntnisse, sondern auch ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und wirtschaftliches Know-how.

Anwalt anwalt-giessen-kleinlinden Fazit: Mit jahrelanger Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer die Verhandlung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Das Ziel ist es, eine für alle tragbare Lösung zu erreichen. Dr. Schmelzer punktet durch fundierte Kenntnisse und strategisches Geschick bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Gießen Wieseckshöfe

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Gießen Wieseckshöfe

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Gießen Wieseckshöfe

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!

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Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Gießen Wieseckshöfe

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Gießen Wieseckshöfe

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Gießen Wieseckshöfe

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…

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Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Gießen Wieseckshöfe

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Gießen Wieseckshöfe

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…

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