Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Ihr Spezialist für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seit 2002 trägt er den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und wird weit über die Region Ahlen hinaus geschätzt. Seine Kanzlei, die er seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich führt, ist bekannt für präzise juristische Arbeit und persönliche Betreuung. Mit seiner Doppelqualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer einzigartige Expertise, die in einer digitalen Welt unverzichtbar ist. – Anwalt Düsseldorf
Ergänzend berät er im IT-Recht, während das Arbeitsrecht – national wie international – den Kern seiner Arbeit darstellt. Für alle arbeitsrechtlichen Belange steht Dr. Stephan Schmelzer bereit und bietet Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Mit seiner Erfahrung und der Fähigkeit, auf individuelle Anliegen einzugehen, zählt er zu den Top-Experten in diesem Bereich. – Anwalt Lauenburg
Arbeitgeber stehen vor Aufgaben, die von der Vertragsgestaltung bis zu umfassenden Restrukturierungsprozessen reichen. Mit praxisorientierter Expertise unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, rechtliche Risiken zu reduzieren und passgenaue Lösungen zu finden. Er hat sich auf folgende Tätigkeiten spezialisiert: – Anwalt Arbeitsrecht Gevelsberg
Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Anpassungsfähigkeit. Gestaltung flexibler und rechtssicherer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die die spezifischen Anforderungen des Unternehmens erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Meinerzhagen
Beratung bei der Planung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Reduktion potenzieller rechtlicher Probleme und Unterstützung im gesamten Kündigungsverfahren. – Anwalt Düsseldorf
Beratung zur rechtssicheren Einbindung des Betriebsrats in strategische Entscheidungen. Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung rechtlich einwandfreier Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der Ausarbeitung strategischer Pläne und der juristischen Begleitung von Restrukturierungen. Vertretung bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsverfahren und weiteren arbeitsrechtlichen Gerichtsprozessen. Fokus auf die optimale und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensinteressen.
Die tiefgehende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer ist auch für Arbeitnehmer von großem Nutzen. In konfliktgeladenen Momenten beweist er sich als starker Unterstützer, der die Interessen seiner Mandanten entschlossen vertritt. Zu den maßgeschneiderten Leistungen gehören:
Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungen und finanziellen Entschädigungen. Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungen und finanziellen Entschädigungen.
Verhandlungen über Abfindungen und Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Bewertung und Korrektur von Zeugnisformulierungen. Rechtsvertretung bei Zeugnisstreitigkeiten zur Durchsetzung einer angemessenen Bewertung. Kostenersparnis Beratung und rechtliche Unterstützung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen. Vertretung bei Klagen über ausstehende Gehaltszahlungen und offene Überstundenvergütungen. Beratung zur Überprüfung von Abmahnungen und zur Aufhebung unberechtigter Maßnahmen.
Restrukturierung und Konfliktmanagement – zwei Schlüsselbereiche in der Arbeit von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen bildet einen besonderen Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Neben rechtlichem Know-how sind diplomatische Verhandlungskompetenz und ökonomisches Verständnis zentral.
Anwalt anwalt-goddert Folgerung: Dr. Schmelzer hat sich auf die Planung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Es wird stets darauf abgezielt, eine Lösung zu finden, die für alle Parteien tragfähig ist. Seine strategische Denkweise und fundierte Expertise machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Göhl
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Göhl
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Göhl
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Göhl
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Göhl
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Göhl
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Göhl
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Göhl
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
