Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Lassen Sie sich von Dr. Stephan Schmelzer in allen arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen. Seit 2002 als Fachanwalt tätig, genießt er weit über die Region Ahlen hinaus einen ausgezeichneten Ruf. Seine Kanzlei ist seit mehr als zwei Jahrzehnten für juristische Präzision und individuelle Betreuung bekannt. Dr. Schmelzer kombiniert Fachwissen aus dem Arbeits- und IT-Recht, um Mandanten in der modernen Arbeitswelt optimal zu beraten. – Anwalt Arbeitsrecht Chemnitz
Während IT-Recht zusätzlich berücksichtigt wird, bildet das Arbeitsrecht – national und weltweit – den Schwerpunkt seiner Tätigkeit. Mit seiner Erfahrung im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer personalisierte Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Seine Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung macht ihn zu einem herausragenden Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Marktredwitz
Arbeitgeber stehen vor juristischen Herausforderungen, die von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu tiefgreifenden Restrukturierungen reichen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisorientierter Beratung, die darauf abzielt, rechtliche Hürden zu überwinden und effiziente Strategien zu entwickeln. Unter den angebotenen Dienstleistungen finden sich: – Anwalt Arbeitsrecht Dillenburg
Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und flexibel bleiben. Erstellung von Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen, die den individuellen Zielen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Jennersdorf
Begleitung bei der rechtlichen Planung und Durchführung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Reduzierung rechtlicher Unsicherheiten und kontinuierliche Unterstützung im Kündigungsprozess. – Anwalt Arbeitsrecht Chemnitz
Unterstützung zur Einbindung des Betriebsrats bei relevanten Entscheidungen. Unterstützung bei der Abstimmung und rechtlichen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur strategischen Organisation und rechtlichen Absicherung von Restrukturierungsprojekten. Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Ausrichtung auf eine effektive und nachhaltige Verteidigung der Unternehmensanliegen.
Arbeitnehmer finden in Dr. Schmelzer einen erfahrenen und kompetenten Ansprechpartner. Bei Streitfällen erweist er sich als kompetenter Unterstützer, der mit großem Engagement handelt. Folgende Leistungen werden bereitgestellt:
Unterstützung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Unterstützung bei Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Ausgleiche. Unterstützung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Unterstützung bei Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Ausgleiche.
Verhandlungsführung und Beratung bei der Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsregelungen. Hilfe bei der Überarbeitung von Arbeitszeugnissen zur Beseitigung unklarer Formulierungen. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung der Fairness. Reduzierung der Kosten Hilfe bei der Klärung und Durchsetzung von ausstehenden Lohnforderungen. Rechtsvertretung bei Klagen über ausstehendes Gehalt und offene Überstundenvergütung. Analyse von Abmahnungen mit der Zielsetzung, unrechtmäßige Maßnahmen aufzuheben.
Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktmanagement. Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Betreuung von Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen. Diese Aufgaben erfordern eine Verbindung aus rechtlichem Fachwissen, Verhandlungskunst und wirtschaftlichem Einblick.
Anwalt anwalt-goettingen-weende Folgerung: Die Erstellung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen gehören zu den besonderen Stärken von Dr. Schmelzer. Dabei steht die Suche nach einem akzeptablen Kompromiss für alle Parteien im Mittelpunkt. Mit fundiertem Wissen und einer klugen Strategie ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Ansprechpartner für Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Groß Schönwalde
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Groß Schönwalde
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Groß Schönwalde
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Groß Schönwalde
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Groß Schönwalde
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Groß Schönwalde
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Groß Schönwalde
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Groß Schönwalde
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
