Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Für arbeitsrechtliche Themen jeder Art ist Dr. Stephan Schmelzer die richtige Wahl. Durch über zwei Jahrzehnte Tätigkeit im Arbeitsrecht hat er sich weit über die Stadtgrenzen von Ahlen hinaus einen Ruf erarbeitet. Mit über 20 Jahren Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Präzision und individuelle Beratung. Dr. Schmelzers Kombination aus Arbeitsrecht und IT-Recht verschafft ihm eine besondere Kompetenz, die in der heutigen digitalen Arbeitswelt entscheidend ist. – Anwalt Witten
IT-rechtliche Aspekte spielen eine ergänzende Rolle, doch der Fokus seiner Tätigkeit liegt im nationalen und internationalen Arbeitsrecht. Arbeitgeber und Arbeitnehmer erhalten von Dr. Schmelzer passgenaue Beratung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Mit seiner Expertise und der Fähigkeit, Mandanten individuell zu unterstützen, hat er sich als führender Fachanwalt etabliert. – Anwalt Pöchlarn
Arbeitgeber sehen sich heute mit rechtlichen Aufgaben konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen reichen können. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen mit praxisnaher Beratung, rechtliche Fallstricke zu umgehen und passende Lösungen zu finden. Die von ihm angebotenen Leistungen beinhalten: – Anwalt Arbeitsrecht Dingolfing
Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und flexibel bleiben. Erstellung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die flexibel und den Unternehmensanforderungen entsprechend gestaltet sind. – Anwalt Arbeitsrecht Röbel
Hilfestellung bei der Planung und rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Minimierung von Haftungsrisiken und Begleitung während des gesamten Kündigungsverfahrens. – Anwalt Witten
Rechtliche Beratung zur Mitbestimmung des Betriebsrats in Entscheidungsprozessen. Begleitung bei der Aushandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Planung und rechtliche Beratung zur Umsetzung komplexer Restrukturierungsmaßnahmen. Fachkundige Begleitung in gerichtlichen Auseinandersetzungen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Zielorientierte und effiziente Verteidigung der Anliegen des Unternehmens im Vordergrund.
Auch Arbeitnehmer werden von Dr. Schmelzer mit seiner Erfahrung kompetent beraten. Bei Streitfällen erweist er sich als kompetenter Unterstützer, der mit großem Engagement handelt. Zu den professionellen Leistungen zählen:
Fachkompetente Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Unterstützung bei der Klärung und Verhandlung von Abfindungszahlungen. Fachkompetente Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Unterstützung bei der Klärung und Verhandlung von Abfindungszahlungen.
Hilfe bei der Aushandlung von Abfindungen und Beratung zur rechtlichen Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Überprüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen, um Missverständnisse zu vermeiden. Prozessvertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Sicherstellung einer fairen Bewertung. Erhebliche Kosteneinsparung Rechtliche Begleitung bei der Geltendmachung von Lohnansprüchen. Unterstützung bei der Durchsetzung von Entgeltansprüchen und Vergütungen für Überstunden. Prüfung von Abmahnungen und rechtliche Beratung zur Anfechtung ungerechter Maßnahmen.
Restrukturierung und effektive Konfliktbewältigung sind die Schwerpunkte von Dr. Schmelzer. Ein Schwerpunkt der Arbeit von Dr. Schmelzer ist die Begleitung von Unternehmen bei Restrukturierungen. Diese Aufgaben setzen eine Mischung aus juristischer Expertise, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis voraus.
Anwalt anwalt-gross-pankow-prignitz Zusammenfassung: Die Gestaltung und Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein zentraler Bereich der Tätigkeit von Dr. Schmelzer. Es wird darauf hingearbeitet, eine tragfähige Lösung für alle Beteiligten zu finden. Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, dank seiner strategischen Kompetenz und seines fundierten Wissens.
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Groß Roge
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Groß Roge
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Groß Roge
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Groß Roge
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Groß Roge
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Groß Roge
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Groß Roge
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Groß Roge
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
