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Fachanwalt Dr. Schmelzer für IT- und Arbeitsrecht Groß-Zimmern und auch Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Groß-Zimmern

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-gross-wokern – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrechtliche Expertise, auf die Sie zählen können – Dr. Stephan Schmelzer. Seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht seit 2002 und über 25 Jahre Berufserfahrung machen ihn zu einem angesehenen Experten über Ahlen hinaus. Seine Kanzlei ist seit mehr als zwei Jahrzehnten für juristische Präzision und individuelle Betreuung bekannt. Seine besondere Qualifikation als Fachanwalt im Arbeits- und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der modernen Arbeitswelt zu einer wichtigen Ressource. – Anwalt Stuttgart

Anwalt Arbeitsrecht Groß-Zimmern

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Groß-Zimmern.

Ergänzende IT-rechtliche Beratung ist möglich, doch der Kern seiner Arbeit liegt im Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Fokus. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Bandbreite wird von Dr. Stephan Schmelzer abgedeckt, mit individuellen Ansätzen für alle Mandanten. Durch seine langjährige Praxis und die individuelle Betreuung ist er einer der führenden Fachanwälte in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Nierstein

Kompetent und durchsetzungsstark – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Groß-Zimmern.

Die rechtlichen Anforderungen für Arbeitgeber erstrecken sich heute von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungsmaßnahmen. Dr. Schmelzer bietet praxistaugliche Beratung für Unternehmen, um rechtliche Probleme zu vermeiden und zukunftsorientierte Lösungen zu finden. In seinem Fachgebiet bietet er folgende Leistungen an: – Anwalt Arbeitsrecht Bergneustadt

Anwalt Arbeitsrecht Groß-Zimmern 32 glückliche Mandanten.

Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtlich sicher als auch individuell flexibel sind. Gestaltung bedarfsgerechter Vergütungs- und Arbeitszeitlösungen, die den spezifischen Unternehmensbedürfnissen gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Dormagen

Deshalb fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt anwalt-gross-wokern:

Unterstützung bei der Planung und rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Prävention rechtlicher Risiken und Unterstützung während jeder Phase des Kündigungsprozesses. – Anwalt Stuttgart

Juristisches Fachwissen ebenso wie top zuverlässig.

Rechtliche Beratung zur Einbindung des Betriebsrats bei strategischen Maßnahmen. Unterstützung bei der Verhandlung und Realisierung rechtlich einwandfreier Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Unterstützung während der Durchführung von Restrukturierungen. Fachkundige Begleitung in gerichtlichen Auseinandersetzungen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Fokus auf eine strategische und zielorientierte Sicherung der unternehmerischen Belange.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-gross-wokern – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer profitieren von der fachlichen Kompetenz von Dr. Schmelzer. Gerade in Auseinandersetzungen beweist er sich als engagierter Partner, der für die Interessen seiner Mandanten kämpft. Im Portfolio enthalten sind:

Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Beratung und Verhandlung zu Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen. Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Beratung und Verhandlung zu Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen.

Verhandlungsführung über Abfindungshöhen und Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Prüfung von Arbeitszeugnissen und Anpassung unklarer Inhalte. Rechtsvertretung in Zeugnisklagen, um eine ausgewogene Bewertung zu erreichen. Reduzierung der Kosten Hilfe bei der Durchsetzung rechtlicher Ansprüche auf Lohn und Gehalt. Vertretung vor Gericht bei Streitfällen über Entgelt und offene Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unfaire Maßnahmen zu beseitigen.

Vertretung für Arbeitnehmer für Anwalt Arbeitsrecht anwalt-gross-wokern.

Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung in den Bereichen Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Unterstützung von Unternehmen während der Restrukturierung ist ein zentrales Thema bei Dr. Schmelzer. Notwendig ist eine Verbindung aus juristischer Kompetenz, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis.

Anwalt anwalt-gross-wokern Resümee: Dr. Schmelzer hat fundierte Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Vordergrund steht die Suche nach einem Kompromiss, der allen Parteien gerecht wird. Seine strategische Herangehensweise und tiefgreifendes Fachwissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Groß-Zimmern

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Groß-Zimmern

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

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Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Groß-Zimmern

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Groß-Zimmern

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Groß-Zimmern

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Groß-Zimmern

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Groß-Zimmern

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…

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