Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner für maßgeschneiderte Lösungen im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltszulassung seit 2002 und über 25 Jahre Berufserfahrung haben ihm einen exzellenten Ruf weit über Ahlen hinaus eingebracht. Seit mehr als 20 Jahren bietet seine Kanzlei fachkundige Beratung, individuelle Unterstützung und präzise juristische Arbeit. Als Fachanwalt für IT- und Arbeitsrecht kombiniert Dr. Schmelzer juristische Kompetenz, die in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Heidelberg
IT-rechtliche Aspekte fließen ergänzend ein, jedoch ist das Arbeitsrecht, national wie international, sein primärer Fokus. Von Vertragsgestaltung bis Kündigungsschutz: Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung im Arbeitsrecht und maßgeschneiderte Ansätze. Dank seiner umfassenden Erfahrung und der persönlichen Betreuung jedes Mandanten ist er ein angesehener Experte im Arbeitsrecht. – Anwalt Schwedt Oder
Arbeitgeber stehen vor rechtlichen Herausforderungen, die sowohl die Vertragsgestaltung als auch tiefgreifende Restrukturierungen umfassen. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisorientierte Unterstützung vertrauen, um rechtliche Herausforderungen zu meistern und praktische Lösungen zu entwickeln. Seine Dienstleistungen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Auerbach
Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtlich sicher als auch individuell flexibel sind. Entwicklung passgenauer Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle für die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens. – Anwalt Arbeitsrecht Eggstätt Kreis Rosenheim Oberbayern
Beratung bei der Gestaltung rechtssicherer Kündigungen aus verschiedenen Gründen. Juristische Risikoabsicherung und Unterstützung bei jeder Phase der Kündigung. – Anwalt Heidelberg
Rechtliche Begleitung zur Einbeziehung des Betriebsrats in bedeutende Entscheidungen. Beratung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Unterstützung bei der strategischen Entwicklung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitfällen, wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und mehr. Ausrichtung auf eine durchdachte und erfolgreiche Sicherung der Rechte des Unternehmens.
Mit seiner umfassenden Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer auch Arbeitnehmer. In Streitfällen ist er ein zuverlässiger Begleiter, der mit Herz und Verstand die Interessen seiner Mandanten vertritt. Teil der angebotenen Services sind:
Vertretung bei Kündigungsschutzklagen und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Unterstützung bei der Verhandlung fairer Abfindungen und sonstiger Leistungen. Vertretung bei Kündigungsschutzklagen und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Unterstützung bei der Verhandlung fairer Abfindungen und sonstiger Leistungen.
Rechtliche Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen und Verhandlungen über Abfindungen. Beratung zur Korrektur von Arbeitszeugnissen, um Missverständnisse zu vermeiden. Unterstützung bei der Durchsetzung fairer Zeugnisbewertungen in gerichtlichen Verfahren. Kostenersparnis Unterstützung bei der rechtlichen Einforderung ausstehender Gehaltszahlungen. Rechtsbeistand bei Streitigkeiten über Entgeltzahlungen und offene Überstunden. Analyse von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Beseitigung unberechtigter Maßnahmen.
Restrukturierung und strategische Konfliktbewältigung sind wesentliche Stärken von Dr. Schmelzer. Ein Hauptaugenmerk von Dr. Schmelzer liegt auf der Unterstützung von Unternehmen während Restrukturierungen. Eine gelungene Umsetzung erfordert juristische Kenntnisse, Verhandlungskompetenz und ökonomisches Verständnis.
Anwalt anwalt-grossheirath Resümee: Dr. Schmelzer bringt langjährige Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ein. Ziel ist eine Lösung, die den Anforderungen und Bedürfnissen aller Parteien entspricht. Mit seiner strategischen Kompetenz und seinem fundierten Fachwissen ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Großkarlbach
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Großkarlbach
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Großkarlbach
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Großkarlbach
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Großkarlbach
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Großkarlbach
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Großkarlbach
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Großkarlbach
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
