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Fachanwalt Arbeitsrecht Großkorbetha für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Mindestlohn.

Großkorbetha

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-grossholbach – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Ihr Spezialist für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht seit 2002 und über 25 Jahre Berufserfahrung machen ihn zu einem angesehenen Experten über Ahlen hinaus. Mit über 20 Jahren Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Präzision und individuelle Beratung. Dr. Schmelzers Spezialisierungen im Arbeits- und IT-Recht machen ihn zu einem Experten, der in der digitalen Arbeitswelt gefragt ist. – Anwalt Offenbach

Anwalt Arbeitsrecht Großkorbetha

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Großkorbetha.

Während das IT-Recht unterstützend einbezogen wird, steht das Arbeitsrecht – national und international – im Zentrum seiner Tätigkeit. Mit einem breiten Spektrum an Fachwissen bietet Dr. Stephan Schmelzer individuelle Unterstützung im Arbeitsrecht. Mit überragender Erfahrung und individueller Betreuung hat er sich einen Platz unter den führenden Experten im Arbeitsrecht erarbeitet. – Anwalt Egeln

Kompetent und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Rechtsanwalt Großkorbetha.

Von rechtssicheren Verträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungen: Arbeitgeber müssen heute zahlreiche juristische Anforderungen meistern. Dr. Schmelzer bietet praxisorientierte Beratung, die Unternehmen hilft, rechtliche Risiken zu verringern und passende Maßnahmen zu ergreifen. Zu seinem Leistungsangebot gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Netphen

Anwalt Arbeitsrecht Großkorbetha 58 zufriedene Klienten.

Entwicklung und Optimierung rechtssicherer Arbeitsverträge, die Flexibilität bieten. Gestaltung von Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen, die auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Bassum

Wieso fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt anwalt-grossholbach:

Begleitung bei der rechtlichen Planung und Durchführung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Minimierung juristischer Risiken und Begleitung durch alle Phasen der Kündigung. – Anwalt Offenbach

Kompetent aber auch durchsetzungsstark.

Beratung zur rechtlichen Mitbestimmung des Betriebsrats in unternehmerischen Entscheidungen. Juristische Unterstützung bei der Verhandlung und Realisierung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Organisation und juristische Absicherung von Restrukturierungsprozessen. Fachkundige Begleitung in gerichtlichen Auseinandersetzungen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Zielorientierte und effektive Vertretung der Unternehmensinteressen im Vordergrund.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-grossholbach – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Die weitreichende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer steht auch Arbeitnehmern zur Verfügung. In herausfordernden Situationen ist er ein verlässlicher Begleiter, der mit großem Engagement handelt. Die angebotenen Services beinhalten:

Juristische Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung bei und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Kompensationen. Juristische Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung bei und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Kompensationen.

Verhandlungsführung über Abfindungen und rechtliche Beratung bei der Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Korrektur von Arbeitszeugnissen, um Missverständnisse zu vermeiden. Unterstützung bei der Korrektur unfairer Bewertungen in Zeugnisstreitigkeiten. Weniger Kosten Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung von ausstehenden Lohnansprüchen. Fachkundige Begleitung bei Klagen zu Entgelt und Ansprüchen auf Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Prüfung und Korrektur von unrechtmäßigen Abmahnungen.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-grossholbach.

Ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Lösung von Konflikten im Rahmen von Restrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet spezialisiertes Know-how in der Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen. Neben rechtlichem Know-how sind diplomatische Verhandlungskompetenz und ökonomisches Verständnis zentral.

Anwalt anwalt-grossholbach Schlussfolgerung: Die Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit von Dr. Schmelzer. Ziel ist es stets, eine für alle Parteien annehmbare Lösung zu finden. Seine strategische Herangehensweise und tiefgreifendes Fachwissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Großkorbetha

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Großkorbetha

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Großkorbetha

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Großkorbetha

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Großkorbetha

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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