Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie auf die Expertise von Dr. Stephan Schmelzer zählen. Als Fachanwalt im Arbeitsrecht seit 2002 und mit über 25 Jahren Praxis ist er auch außerhalb Ahlens anerkannt. Seine Kanzlei blickt auf 20 Jahre Erfolg zurück und ist bekannt für individuelle Betreuung und juristische Expertise. Dr. Schmelzers Fachkenntnisse im Arbeits- und IT-Recht sind in der modernen digitalen Arbeitswelt von unschätzbarem Wert. – Anwalt Trier
Seine Arbeit im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch das Arbeitsrecht steht im Mittelpunkt, national wie international. Seine umfassende Expertise im Arbeitsrecht ermöglicht es Dr. Schmelzer, passgenaue Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu bieten. Seine herausragende Expertise, verbunden mit maßgeschneiderter Beratung, macht ihn zu einem anerkannten Spezialisten auf diesem Gebiet. – Anwalt Rastenberg
Von Arbeitsverträgen bis hin zu tiefgreifenden Restrukturierungen stehen Arbeitgeber vor zahlreichen juristischen Herausforderungen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisnaher Beratung, die auf die Minimierung rechtlicher Gefahren und die Entwicklung effizienter Lösungen abzielt. Seine Arbeit umfasst unter anderem: – Anwalt Arbeitsrecht Kirchenlamitz
Entwicklung und Prüfung flexibler Arbeitsverträge, die rechtlich belastbar sind. Entwicklung passgenauer Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Ebersberg
Unterstützung bei der rechtlichen Planung und Umsetzung von betriebs- und personenbezogenen Kündigungen. Unterstützung bei der Vermeidung rechtlicher Risiken und Begleitung durch den gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Trier
Unterstützung bei der Berücksichtigung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Beratung bei der Verhandlung und Realisierung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat. Entwicklung strategischer Konzepte und juristische Unterstützung bei Restrukturierungsprojekten. Vertretung bei gerichtlichen Konflikten im Arbeitsrecht, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Ausrichtung auf eine zielgerichtete und effiziente Verteidigung der unternehmerischen Anliegen.
Die Expertise von Dr. Schmelzer ist nicht nur für Arbeitgeber, sondern auch für Arbeitnehmer von Vorteil. In kritischen Situationen ist er ein starker Partner, der sich entschlossen für seine Mandanten einsetzt. Zu den Kernkompetenzen gehören:
Kompetente Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungsregelungen und anderen Entschädigungszahlungen. Kompetente Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungsregelungen und anderen Entschädigungszahlungen.
Unterstützung bei der rechtssicheren Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsvereinbarungen. Unterstützung bei der Analyse und Bearbeitung von Zeugnissen zur Verbesserung der Aussagekraft. Begleitung in Zeugnisprozessen, um eine faire Darstellung sicherzustellen. Kostenersparnis Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf Lohn- und Gehaltszahlungen. Prozessvertretung bei Entgeltklagen und offenen Überstundenansprüchen. Analyse von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Korrektur unberechtigter Vorwürfe.
Restrukturierung und Konfliktlösung stehen im Mittelpunkt der Arbeit von Dr. Schmelzer. Ein besonderer Fokus von Dr. Schmelzer ist die Unterstützung von Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen. Diese Tätigkeiten verlangen juristisches Fachwissen, Verhandlungsvermögen und wirtschaftliches Know-how.
Anwalt anwalt-grosskarolinenfeld Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer hat sich auf die Ausarbeitung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Dabei wird besonderer Wert auf eine für alle tragbare Lösung gelegt. Seine strategische Vorgehensweise und sein tiefes Wissen machen Dr. Schmelzer zu einem wertvollen Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Großlangheim
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Großlangheim
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Großlangheim
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Großlangheim
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Großlangheim
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Großlangheim
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Großlangheim
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Großlangheim
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, …
