Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr erfahrener Experte für alle Fragen des Arbeitsrechts. Als Fachanwalt seit 2002 und mit über 25 Jahren Erfahrung wird er überregional für seine Expertise geschätzt. Seine Kanzlei blickt auf über 20 Jahre zurück und überzeugt durch fachkundige Beratung und präzise Betreuung. Dr. Schmelzers Fachkenntnisse im Arbeits- und IT-Recht sind eine wichtige Ressource für Mandanten in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Dessau-Roßlau
IT-rechtliche Themen werden bei Bedarf einbezogen, während das Arbeitsrecht – national und weltweit – im Vordergrund steht. Dr. Stephan Schmelzer bietet auf jeden Fall zugeschnittene Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Seine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu bieten, in Verbindung mit seiner Erfahrung, macht ihn zu einem führenden Spezialisten in diesem Bereich. – Anwalt Bad Berka
Rechtliche Herausforderungen für Arbeitgeber umfassen heute die Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie komplexe Restrukturierungsmaßnahmen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisnaher Beratung, die auf die Minimierung rechtlicher Gefahren und die Entwicklung effizienter Lösungen abzielt. Sein Angebot deckt folgende Bereiche ab: – Anwalt Arbeitsrecht Hainburg
Gestaltung und Anpassung von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und flexibel sind. Entwicklung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die flexibel und individuell an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst sind. – Anwalt Arbeitsrecht Druxberge
Unterstützung bei der juristischen Absicherung und Vorbereitung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Verringerung rechtlicher Risiken und professionelle Beratung im gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Dessau-Roßlau
Beratung zur Einbindung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Begleitung bei der Entwicklung und Realisierung rechtssicherer Betriebsvereinbarungen. Beratung bei der rechtlichen und strategischen Planung von Restrukturierungsmaßnahmen. Vertretung vor Gericht in Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und weiteren arbeitsrechtlichen Themen. Effiziente und erfolgreiche Wahrung der Rechte und Interessen des Unternehmens im Mittelpunkt.
Arbeitnehmer profitieren gleichermaßen von der Erfahrung und Fachkenntnis von Dr. Schmelzer. Besonders in kritischen Konflikten zeigt er sich als energischer Unterstützer, der stets an der Seite seiner Mandanten steht. Zu den professionellen Leistungen zählen:
Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Unterstützung bei der Durchsetzung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen. Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Unterstützung bei der Durchsetzung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen.
Fachliche Begleitung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlungen über Abfindungshöhen. Prüfung von Arbeitszeugnissen auf inhaltliche Korrektheit und Optimierungspotenziale. Unterstützung bei der Sicherstellung gerechter Bewertungen durch Zeugnisklagen. Reduzierung der Kosten Hilfe bei der Einforderung von ausstehenden Gehalts- und Lohnbeträgen. Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Entgelt und Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der rechtlichen Bewertung von Abmahnungen und Entwicklung von Gegenmaßnahmen.
Restrukturierung und Konfliktmanagement – zwei Schlüsselbereiche in der Arbeit von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung von Unternehmen während Restrukturierungen ist eine besondere Stärke von Dr. Schmelzer. Juristische Kompetenz, kombiniert mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Weitblick, ist hier unabdingbar.
Anwalt anwalt-grosspuerschuetz Resümee: Die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Wichtigstes Ziel ist es, eine für alle Parteien zufriedenstellende Lösung zu finden. Dr. Schmelzers strategisches Geschick und tiefgreifendes Wissen machen ihn zu einem wertvollen Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Großrückerswalde
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Großrückerswalde
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Großrückerswalde
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Großrückerswalde
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Großrückerswalde
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Großrückerswalde
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Großrückerswalde
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Großrückerswalde
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!…
