Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Dr. Stephan Schmelzer bietet Ihnen individuelle Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Dr. Schmelzer genießt durch seine langjährige Erfahrung und Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht über Ahlen hinaus hohe Anerkennung. Mit 20 Jahren Erfolgsgeschichte bietet seine Kanzlei juristische Exzellenz und persönliche Betreuung. Die Kombination aus Arbeitsrecht und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der digitalisierten Arbeitswelt zu einem gefragten Spezialisten. – Anwalt Gelsenkirchen
Ergänzend beschäftigt er sich mit IT-Recht, doch der Fokus seiner Tätigkeit liegt auf dem Arbeitsrecht in Deutschland und international. Mit einem breiten Spektrum an Fachwissen bietet Dr. Stephan Schmelzer individuelle Unterstützung im Arbeitsrecht. Seine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu bieten, in Verbindung mit seiner Erfahrung, macht ihn zu einem führenden Spezialisten in diesem Bereich. – Anwalt Bad Sooden
Die Gestaltung von Arbeitsverträgen und die Durchführung komplexer Restrukturierungen zählen zu den zentralen rechtlichen Aufgaben für Arbeitgeber. Durch praxisnahe Herangehensweisen unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, juristische Risiken zu minimieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Sein Leistungskatalog beinhaltet: – Anwalt Arbeitsrecht Crailsheim
Gestaltung und Kontrolle flexibler Arbeitsverträge, die juristisch einwandfrei sind. Konzeption von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die speziell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Jura
Hilfestellung bei der Planung und rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Minderung rechtlicher Risiken und Beratung während aller Schritte der Kündigung. – Anwalt Gelsenkirchen
Beratung zur Beteiligung des Betriebsrats an zentralen Entscheidungsprozessen. Begleitung bei der Entwicklung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Planung und juristische Unterstützung bei der Umsetzung von Restrukturierungsprozessen. Fachkundige Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsverfahren. Fokus auf eine strategische und zielorientierte Sicherung der unternehmerischen Belange.
Auch für Arbeitnehmer ist die umfassende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer eine wertvolle Ressource. In belastenden Situationen ist er ein verlässlicher Begleiter, der sich mit vollem Einsatz engagiert. Die angebotenen Fachgebiete beinhalten:
Juristische Betreuung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Unterstützung bei der Klärung und Aushandlung von Abfindungsansprüchen. Juristische Betreuung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Unterstützung bei der Klärung und Aushandlung von Abfindungsansprüchen.
Verhandlung über Abfindungshöhen und Beratung zu den Bedingungen von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Analyse und inhaltlichen Verbesserung von Arbeitszeugnissen. Juristische Unterstützung bei Zeugnisprozessen zur Durchsetzung einer fairen Bewertung. Reduzierung der Kosten Hilfe bei der Geltendmachung von offenen Gehaltsforderungen. Unterstützung bei der Durchsetzung von Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von rechtlichen Schritten gegen ungerechtfertigte Maßnahmen.
Restrukturierungsprozesse und effektive Konfliktlösungen gehören zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer begleitet Unternehmen bei der Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen. Notwendig sind sowohl juristisches Know-how als auch strategisches Verhandlungsvermögen und ökonomisches Verständnis.
Anwalt anwalt-grundhof-bei-flensburg Fazit: Die Vorbereitung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen gehören zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Es wird darauf abgezielt, eine Lösung zu finden, die für alle Beteiligten annehmbar ist. Mit fundiertem Wissen und einer klugen Strategie ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Ansprechpartner für Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Grünhain-Beierfeld
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Grünhain-Beierfeld
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Grünhain-Beierfeld
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Grünhain-Beierfeld
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Grünhain-Beierfeld
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Grünhain-Beierfeld
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Grünhain-Beierfeld
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Grünhain-Beierfeld
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…
