Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Dr. Stephan Schmelzer ist bekannt für seine kompetente Beratung im Arbeitsrecht. Seit über 25 Jahren ist er im Arbeitsrecht tätig und als Fachanwalt seit 2002 auch überregional gefragt. Seit über 20 Jahren ist seine Kanzlei ein Symbol für juristische Präzision und persönliche Beratung. Die Kombination aus Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht macht Dr. Schmelzer zu einem unverzichtbaren Berater in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Ulm
IT-rechtliche Fragestellungen behandelt er bei Bedarf, doch der Fokus seiner Tätigkeit bleibt das Arbeitsrecht – sowohl in Deutschland als auch international. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Breite ist das Fachgebiet von Dr. Schmelzer, der individuelle Lösungen für Mandanten anbietet. Seine herausragende Expertise, verbunden mit maßgeschneiderter Beratung, macht ihn zu einem anerkannten Spezialisten auf diesem Gebiet. – Anwalt Nottertal
Arbeitgeber sind heute mit rechtlichen Anforderungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungsmaßnahmen reichen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisorientierter Beratung, die rechtliche Gefahren reduziert und umsetzbare Lösungen bietet. Sein Leistungskatalog beinhaltet: – Anwalt Arbeitsrecht Weingarten
Prüfung und Anpassung rechtssicherer Arbeitsverträge, die flexibel auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Gestaltung bedarfsgerechter Vergütungs- und Arbeitszeitlösungen, die den spezifischen Unternehmensbedürfnissen gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Lienz
Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Kündigungen, die auf betriebliche oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Verringerung rechtlicher Risiken und professionelle Beratung im gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Ulm
Unterstützung bei der Mitwirkung des Betriebsrats in zentralen Entscheidungsprozessen. Beratung bei der rechtlichen Ausarbeitung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Organisation und juristische Beratung während Restrukturierungsprozessen. Rechtsvertretung bei Gerichtsverfahren, einschließlich Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und weiteren arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Schwerpunkt auf die strategische und durchsetzungsstarke Wahrung der Interessen des Unternehmens.
Mit seiner fundierten Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer Arbeitnehmer bei ihren Anliegen. Besonders in kritischen Momenten ist er ein starker Unterstützer, der mit großem Einsatz handelt. Teil des Leistungskatalogs sind:
Unterstützung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Verhandlungen über individuelle Abfindungsregelungen und finanzielle Ausgleiche. Unterstützung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Verhandlungen über individuelle Abfindungsregelungen und finanzielle Ausgleiche.
Unterstützung bei der Verhandlung und Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen sowie Abfindungsregelungen. Hilfe bei der Überprüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen an gesetzliche Anforderungen. Begleitung in gerichtlichen Zeugnisprozessen zur Sicherstellung einer objektiven Beurteilung. Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei der Klärung und Einforderung von Gehaltsansprüchen. Rechtsvertretung bei Streitfällen zu Entgelt und nicht bezahlten Überstunden. Überprüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unfaire Maßnahmen zu beseitigen.
Restrukturierungsprozesse und Konfliktlösungen gehören zu den Hauptkompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Beratung während der Restrukturierung bildet ein wesentliches Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Juristisches Know-how, gepaart mit Verhandlungskompetenz und ökonomischem Verständnis, ist unerlässlich.
Anwalt anwalt-guetersloh-spexard Fazit: Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Berater in der Entwicklung und Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Dabei liegt der Schwerpunkt darauf, eine für alle Beteiligten tragfähige Lösung zu entwickeln. Dank seiner umfassenden Kenntnisse und seines strategischen Ansatzes wird Dr. Schmelzer bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften hoch geschätzt.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Hagen Dahl
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Hagen Dahl
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Hagen Dahl
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Hagen Dahl
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Hagen Dahl
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Hagen Dahl
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Hagen Dahl
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Hagen Dahl
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
