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Fachanwalt Arbeits- und IT Recht Halle Lettin für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Leiharbeit und Werkvertrag.

Halle Lettin

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-halle-heide-nord-blumenau – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Vertrauen Sie auf die Erfahrung von Dr. Stephan Schmelzer im Arbeitsrecht. Mit seiner Expertise von 25 Jahren und seiner Fachanwaltszulassung seit 2002 ist er auch überregional ein geschätzter Ansprechpartner. Seine Kanzlei blickt auf 20 Jahre Erfolg zurück und ist bekannt für individuelle Betreuung und juristische Expertise. Mit Fachanwaltschaften im Arbeitsrecht und IT-Recht ist Dr. Schmelzer in der digitalen Arbeitswelt besonders kompetent. – Anwalt Berlin

Anwalt Arbeitsrecht Halle Lettin

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Halle Lettin.

Das IT-Recht wird oft zusätzlich berücksichtigt, doch der Hauptschwerpunkt von Dr. Schmelzer ist das Arbeitsrecht – sowohl in Deutschland als auch international. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer entwickelt Strategien, die speziell auf ihre Anforderungen im Arbeitsrecht zugeschnitten sind. Mit seiner besonderen Expertise und individuellen Betreuung ist er ein führender Ansprechpartner in diesem Fachgebiet. – Anwalt Goldkronach

Kompetent und durchsetzungsstark – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Fachanwalt Halle Lettin.

Arbeitgeber stehen vor einer Bandbreite an rechtlichen Aufgaben, darunter Vertragsgestaltung und umfangreiche Restrukturierungsmaßnahmen. Dr. Schmelzer berät Unternehmen lösungsorientiert, um rechtliche Fallstricke zu umgehen und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. Zu den Services, die er bietet, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Otterberg

Anwalt Arbeitsrecht Halle Lettin 41 glückliche Mandanten.

Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, die rechtlich belastbar und anpassbar sind. Erarbeitung innovativer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die optimal zu den Unternehmenszielen passen. – Anwalt Arbeitsrecht Schauenstein

Weshalb entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt anwalt-halle-heide-nord-blumenau:

Beratung bei der Planung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Verringerung juristischer Gefahren und kontinuierliche Betreuung im gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Berlin

Juristisches Fachwissen und auch top zuverlässig.

Beratung zur rechtlichen Mitbestimmung des Betriebsrats in unternehmerischen Entscheidungen. Begleitung bei der Verhandlung und Implementierung von Vereinbarungen mit dem Betriebsrat. Unterstützung bei der Ausarbeitung strategischer Pläne und der juristischen Begleitung von Restrukturierungen. Unterstützung vor Gericht bei arbeitsrechtlichen Konflikten, einschließlich Kündigungsschutzverfahren. Schwerpunkt auf die strategische und durchsetzungsstarke Wahrung der Interessen des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-halle-heide-nord-blumenau – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer profitieren von der langjährigen Praxiserfahrung von Dr. Schmelzer. In Streitfragen zeigt er sich als loyaler Unterstützer, der mit Herzblut die Anliegen seiner Mandanten vertritt. Die Expertise umfasst:

Professionelle Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungen und finanziellen Entschädigungen. Professionelle Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungen und finanziellen Entschädigungen.

Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und Beratung zu den Konditionen von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Überprüfung und Optimierung von Zeugnissen, um berufliche Chancen zu verbessern. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung der Fairness. Nachhaltig weniger Kosten Beratung und Unterstützung bei der Klärung von offenen Gehaltsfragen. Fachkundige Begleitung bei Streitfällen zu Entgelt und ausstehenden Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Klärung und Abwehr von ungerechtfertigten Abmahnungen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-halle-heide-nord-blumenau.

Restrukturierung und Konfliktlösung – ein Fokus von Dr. Schmelzers Tätigkeit. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen bildet ein herausragendes Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Gefordert ist hier eine Kombination aus juristischem Fachwissen, Verhandlungskompetenz und wirtschaftlichem Weitblick.

Anwalt anwalt-halle-heide-nord-blumenau Zusammenfassung: Mit umfangreicher Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer die Erstellung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen. Ziel ist die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Beteiligten tragfähig ist. Dr. Schmelzer wird für seine fundierten Kenntnisse und seine strategische Denkweise bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten geschätzt.

Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Halle Lettin

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Halle Lettin

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Halle Lettin

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Halle Lettin

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Halle Lettin

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Halle Lettin

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Halle Lettin

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Halle Lettin

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …

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