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Anwalt Hartenholm – phantastischer Erfolg von der Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer anlässlich Entgeltfortzahlung.

Hartenholm

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-harsefeld – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer hilft Ihnen bei allen juristischen Fragen im Arbeitsrecht weiter. Dr. Schmelzer genießt durch seine langjährige Erfahrung und Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht über Ahlen hinaus hohe Anerkennung. Seine Kanzlei, die er seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich führt, ist bekannt für präzise juristische Arbeit und persönliche Betreuung. Dr. Schmelzer kombiniert als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht Wissen und Erfahrung, die in der digitalen Arbeitswelt von großer Bedeutung sind. – Anwalt Arbeitsrecht Salzgitter

Anwalt Arbeitsrecht Hartenholm

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Hartenholm.

Seine Tätigkeit im IT-Recht ist ergänzend, während das Arbeitsrecht – national wie international – sein Hauptaugenmerk darstellt. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer entwickelt Strategien, die speziell auf ihre Anforderungen im Arbeitsrecht zugeschnitten sind. Die Kombination aus fundierter Erfahrung und individueller Lösungsorientierung macht ihn zu einem führenden Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Bexbach

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Seit 1998 tätig als Rechtsanwalt Hartenholm.

Die juristische Komplexität für Arbeitgeber reicht heute von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu groß angelegten Restrukturierungsmaßnahmen. Durch praxisnahe Herangehensweisen unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, juristische Risiken zu minimieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Seine Tätigkeit umfasst insbesondere: – Anwalt Arbeitsrecht Harsewinkel

Anwalt Arbeitsrecht Hartenholm 50 zufriedene Mandanten.

Erstellung und Überprüfung rechtssicherer und flexibler Arbeitsverträge für individuelle Anforderungen. Erarbeitung innovativer Modelle für Arbeitszeit und Vergütung, die optimal auf die Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Detmold

Wieso entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt anwalt-harsefeld:

Unterstützung bei der strategischen Vorbereitung und rechtlichen Absicherung von Kündigungen aus unterschiedlichen Anlässen. Prävention rechtlicher Risiken und Unterstützung während jeder Phase des Kündigungsprozesses. – Anwalt Arbeitsrecht Salzgitter

Juristisches Fachwissen und auch top zuverlässig.

Rechtliche Unterstützung zur Beteiligung des Betriebsrats bei wichtigen Entscheidungen. Juristische Unterstützung bei der Verhandlung und Realisierung von Betriebsvereinbarungen. Planung und juristische Unterstützung bei der Umsetzung von Restrukturierungsprozessen. Prozessvertretung in Fällen wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Konflikten. Fokussierung auf die zielgerichtete und nachhaltige Vertretung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-harsefeld – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer profitieren von der tiefgehenden Erfahrung und Kompetenz von Dr. Schmelzer. In schwierigen Konflikten steht er als engagierter Begleiter bereit, der mit Leidenschaft handelt. Bestandteil der Leistungen sind:

Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Aushandlung von Abfindungsregelungen und anderen Entschädigungszahlungen. Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Aushandlung von Abfindungsregelungen und anderen Entschädigungszahlungen.

Unterstützung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Beratung zur Überprüfung und Optimierung von Zeugnissen für Arbeitnehmer. Juristische Begleitung in arbeitsrechtlichen Zeugnisstreitigkeiten zur Durchsetzung fairer Beurteilungen. Weniger Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Durchsetzung offener Gehaltsforderungen. Prozessbegleitung bei Klagen über ausstehendes Entgelt und Überstundenansprüche. Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Strategien zur Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer für Anwalt Arbeitsrecht anwalt-harsefeld.

Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Spezialist für Restrukturierung und Konfliktbewältigung. Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Betreuung von Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen. Neben juristischem Fachwissen sind Verhandlungskompetenz und ein fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Aspekte unerlässlich.

Anwalt anwalt-harsefeld Ergebnis: Die Gestaltung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen gehören zu den Fachbereichen von Dr. Schmelzer. Der Schwerpunkt liegt darauf, eine Lösung zu schaffen, die allen Seiten gerecht wird. Mit fundierter Expertise und kluger Strategie begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften erfolgreich.

Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Hartenholm

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Hartenholm

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Hartenholm

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Hartenholm

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Hartenholm

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Hartenholm

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Hartenholm

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…

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