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Spezialist IT- und Arbeitsrecht Heidelberg Wieblingen für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer für Entgeltfortzahlung.

Heidelberg Wieblingen

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-heidelberg-neuenheim – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Ihr zuverlässiger Partner in Sachen Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Mit seiner Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht und 25 Jahren Erfahrung ist er über die Region Ahlen hinaus eine feste Größe. Seine Kanzlei, die seit zwei Jahrzehnten erfolgreich tätig ist, zeichnet sich durch präzise juristische Arbeit und persönliche Beratung aus. Mit Arbeits- und IT-Recht als Spezialisierungen bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Wiesbaden

Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg Wieblingen

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Heidelberg Wieblingen.

IT-rechtliche Fragestellungen fließen ein, doch der Fokus seiner Arbeit bleibt das Arbeitsrecht, auch über Landesgrenzen hinaus. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer steht mit individuell zugeschnittenen Lösungen in allen Bereichen des Arbeitsrechts zur Seite. Seine herausragende Expertise, verbunden mit maßgeschneiderter Beratung, macht ihn zu einem anerkannten Spezialisten auf diesem Gebiet. – Anwalt Frauenstein

Hohes Durchsetzungsvermögen – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Anwalt Heidelberg Wieblingen.

Von der rechtlichen Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu umfassenden Restrukturierungen sind Arbeitgeber heute stark gefordert. Unternehmen erhalten von Dr. Schmelzer praxisnahe Unterstützung, um juristische Risiken zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu finden. Sein Angebotsschwerpunkt liegt unter anderem bei: – Anwalt Arbeitsrecht Oranienbaum Wörlitz

Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg Wieblingen 47 glückliche Kunden.

Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die rechtliche Wasserdichtheit und Anpassungsfähigkeit kombinieren. Konzeption bedarfsgerechter Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die optimal auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Kandel

Deswegen fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt anwalt-heidelberg-neuenheim:

Beratung bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen aus betrieblichen oder personenbezogenen Gründen. Reduktion von juristischen Fallstricken und Unterstützung durch alle Phasen der Kündigung. – Anwalt Wiesbaden

Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig.

Beratung zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei bedeutenden Entscheidungen. Erstellung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Planung und rechtliche Beratung während Restrukturierungsprozessen. Prozessvertretung in Kündigungsschutzklagen, Entfristungsverfahren und anderen arbeitsrechtlichen Themen. Fokus auf die strategische und zielgerichtete Verteidigung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-heidelberg-neuenheim – Spezialist Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, von Dr. Schmelzers Fachwissen zu profitieren. Bei Konflikten steht er als engagierter Berater und Unterstützer mit vollem Einsatz zur Verfügung. Zu den maßgeschneiderten Leistungen gehören:

Umfassende Betreuung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Unterstützung bei Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Ausgleiche. Umfassende Betreuung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Unterstützung bei Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Ausgleiche.

Verhandlungsführung über Abfindungen und Unterstützung bei Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Korrektur von Arbeitszeugnissen, um benachteiligende Formulierungen zu vermeiden. Rechtsvertretung in Zeugnisprozessen zur Wahrung einer objektiven Beurteilung. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Klärung von ausstehenden Lohnzahlungen. Fachkundige Begleitung bei Streitfällen zu Entgelt und ausstehenden Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und rechtliche Beratung zur Anfechtung ungerechter Maßnahmen.

Betreuung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-heidelberg-neuenheim.

Dr. Schmelzer ist spezialisiert auf Restrukturierung und die Bewältigung von Konflikten. Die Unterstützung von Unternehmen bei Restrukturierungen gehört zu den zentralen Tätigkeitsfeldern von Dr. Schmelzer. Gefragt sind rechtliches Wissen, geschickte Verhandlungsfähigkeiten und ökonomische Expertise.

Anwalt anwalt-heidelberg-neuenheim Fazit: Dr. Schmelzer bringt umfassende Erfahrung in der Entwicklung und praktischen Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen mit. Ziel ist es, eine Lösung zu finden, die für alle Beteiligten tragbar ist. Dr. Schmelzer ist bekannt für sein fundiertes Wissen und seine strategische Herangehensweise in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg Wieblingen

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!

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Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg Wieblingen

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg Wieblingen

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg Wieblingen

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg Wieblingen

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg Wieblingen

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg Wieblingen

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…

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