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Fachanwalt Dr. Schmelzer in Sachen IT- und Arbeitsrecht Heinzenhausen sowie Kündigungsschutz.

Heinzenhausen

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt Arbeitsrecht anwalt-heinrichswalde-bei-torgelow – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrechtliche Expertise aus einer Hand – Dr. Stephan Schmelzer. Durch seine Fachanwaltszulassung und langjährige Praxis hat er sich weit über Ahlen hinaus einen exzellenten Ruf aufgebaut. Seine Kanzlei, die er seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich leitet, steht für professionelle Beratung und juristische Qualität. Mit einer seltenen Kombination aus IT- und Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt bestens gerüstet. – Anwalt Zwickau

Anwalt Arbeitsrecht Heinzenhausen

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Heinzenhausen.

Dr. Schmelzer behandelt IT-rechtliche Themen ergänzend, doch der Schwerpunkt liegt eindeutig auf dem Arbeitsrecht – national wie international. Arbeitgeber und Arbeitnehmer erhalten von Dr. Schmelzer individuell angepasste Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Die Kombination aus Erfahrung und individueller Beratung hebt ihn als führenden Fachanwalt in diesem Bereich hervor. – Anwalt Vogtland

Kompetent und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Fachanwalt Heinzenhausen.

Arbeitgeber stehen vor juristischen Herausforderungen, die von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu tiefgreifenden Restrukturierungen reichen. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxisnaher Beratung, um rechtliche Hürden zu überwinden und passgenaue Strategien umzusetzen. Er deckt folgende Leistungsbereiche ab: – Anwalt Arbeitsrecht Ternitz

Anwalt Arbeitsrecht Heinzenhausen 35 motivierte Kunden.

Prüfung und Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge mit einem hohen Maß an Flexibilität. Entwicklung innovativer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Leibnitz

Wieso entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt anwalt-heinrichswalde-bei-torgelow:

Unterstützung bei der Planung rechtssicherer Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- und personenbezogenen Gründen. Unterstützung bei der Vermeidung rechtlicher Risiken und Begleitung durch den gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Zwickau

Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark.

Rechtliche Unterstützung bei der Einbeziehung des Betriebsrats in Entscheidungsfragen. Erstellung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Ausarbeitung und juristischen Absicherung von Restrukturierungen. Fachliche Vertretung vor Gericht in Fällen von Kündigungsschutz, Entfristung und anderen arbeitsrechtlichen Streitfragen. Zielgerichtete und präzise Verteidigung der Interessen des Unternehmens als Kernaufgabe.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-heinrichswalde-bei-torgelow – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Mit seiner Fachkompetenz hilft Dr. Schmelzer auch Arbeitnehmern, ihre Interessen zu vertreten. Gerade in schwierigen Konflikten ist er ein kompetenter Partner, der seine Mandanten leidenschaftlich unterstützt. Teil des Leistungskatalogs sind:

Rechtsberatung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Kompensationsleistungen. Rechtsberatung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Kompensationsleistungen.

Unterstützung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Prüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen zur Sicherstellung korrekter Formulierungen. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Zeugniskonflikten zur Sicherstellung fairer Bewertungen. Reduzierung der Kosten Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf offene Gehaltszahlungen. Vertretung vor Gericht bei Entgeltklagen und Ansprüchen auf offene Überstundenvergütung. Unterstützung bei der Analyse und Anfechtung von ungerechtfertigten Abmahnungen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht anwalt-heinrichswalde-bei-torgelow.

Restrukturierungsberatung und Konfliktmanagement zählen zu den besonderen Fähigkeiten von Dr. Schmelzer. Ein besonderer Fokus von Dr. Schmelzer liegt in der Beratung während Restrukturierungsprozessen. Diese Aufgaben verlangen rechtliches Know-how, strategisches Verhandlungsvermögen und ökonomischen Einblick.

Anwalt anwalt-heinrichswalde-bei-torgelow Resümee: Dr. Schmelzer bringt tiefgreifende Kenntnisse in der Gestaltung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen mit. Ziel ist eine Lösung, die den Anforderungen und Bedürfnissen aller Parteien entspricht. Mit seinem fundierten Wissen und seiner strategischen Expertise ist Dr. Schmelzer ein gefragter Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Heinzenhausen

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Heinzenhausen

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Heinzenhausen

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Heinzenhausen

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Heinzenhausen

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Heinzenhausen

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…

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Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Heinzenhausen

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Heinzenhausen

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …

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