Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Dr. Stephan Schmelzer bietet Ihnen professionelle Unterstützung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Seine langjährige Erfahrung von über 25 Jahren und die Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht machen ihn überregional bekannt. Seine Kanzlei, die er seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich führt, ist bekannt für präzise juristische Arbeit und persönliche Betreuung. Dr. Schmelzers Spezialisierungen im Arbeits- und IT-Recht machen ihn zu einem Experten, der in der digitalen Arbeitswelt gefragt ist. – Anwalt Potsdam
Seine Expertise im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch der Schwerpunkt seiner Kanzlei ist das Arbeitsrecht, national und global. Dr. Schmelzer deckt jedes Detail des Arbeitsrechts ab und bietet personalisierte Beratung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit einer einzigartigen Kombination aus Erfahrung und individueller Betreuung ist er ein führender Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Oberfranken
Die rechtlichen Anforderungen für Arbeitgeber erstrecken sich heute von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungsmaßnahmen. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisorientierte Unterstützung vertrauen, um rechtliche Herausforderungen zu meistern und praktische Lösungen zu entwickeln. Zu seinem Beratungsangebot zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Olsberg
Entwicklung und Kontrolle von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Flexibilität. Entwicklung maßgeschneiderter Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Rothenburg ob der Tauber
Unterstützung bei der Planung und rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Reduzierung rechtlicher Unsicherheiten und kontinuierliche Begleitung durch den Kündigungsprozess. – Anwalt Potsdam
Beratung zur rechtlichen Mitbestimmung des Betriebsrats in unternehmerischen Entscheidungen. Durchführung von Verhandlungen und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Ausarbeitung und juristische Unterstützung bei Restrukturierungsmaßnahmen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsklagen. Schwerpunkt auf die zielorientierte und nachhaltige Verteidigung unternehmerischer Interessen.
Die umfangreiche Fachkenntnis von Dr. Schmelzer kommt auch Arbeitnehmern zugute. Besonders in kritischen Konflikten zeigt er sich als energischer Unterstützer, der stets an der Seite seiner Mandanten steht. Das Angebot umfasst insbesondere:
Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, einschließlich Abfindungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, einschließlich Abfindungen.
Beratung zu Aufhebungsverträgen und Aushandlung optimaler Abfindungsregelungen. Prüfung von Arbeitszeugnissen auf inhaltliche Korrektheit und Optimierungspotenziale. Juristische Unterstützung bei Zeugnisprozessen zur Durchsetzung einer fairen Bewertung. Weniger Ausgaben Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf offene Gehaltszahlungen. Vertretung bei Klagen über ausstehende Gehaltszahlungen und offene Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unrechtmäßige Maßnahmen anzufechten.
Die Expertise von Dr. Schmelzer liegt insbesondere in der Restrukturierung und Konfliktbewältigung. Die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen bildet einen wichtigen Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Juristische Expertise, kombiniert mit Verhandlungsstärke und einem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, ist hier unerlässlich.
Anwalt anwalt-herbstadt Ergebnis: Die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Im Fokus steht die Suche nach einer Lösung, die alle Interessen berücksichtigt. Mit einer durchdachten Strategie und umfassendem Wissen unterstützt Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Herdwangen-Schönach
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Herdwangen-Schönach
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Herdwangen-Schönach
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Herdwangen-Schönach
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Herdwangen-Schönach
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Herdwangen-Schönach
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, …
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Herdwangen-Schönach
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Herdwangen-Schönach
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!…
