Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Ihr Experte für arbeitsrechtliche Fragestellungen: Dr. Stephan Schmelzer. Mit mehr als 25 Jahren juristischer Tätigkeit hat er sich als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 über Ahlen hinaus etabliert. Seine Kanzlei überzeugt seit über 20 Jahren durch professionelle Beratung und präzise juristische Unterstützung. Seine juristische Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht verschafft Dr. Schmelzer einen entscheidenden Vorteil in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Waiblingen
IT-rechtliche Fragen behandelt er unterstützend, doch seine Kanzlei ist primär auf das Arbeitsrecht spezialisiert, auch international. Ob für arbeitsrechtliche Konflikte oder Prävention – Dr. Schmelzer bietet passgenaue Unterstützung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Dank seiner Expertise und der Fähigkeit, auf Mandantenbedürfnisse einzugehen, gehört er zu den führenden Anwälten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Zierenberg
Die juristischen Aufgaben für Arbeitgeber umfassen heute Arbeitsvertragsgestaltung und komplexe Umstrukturierungen gleichermaßen. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxistauglicher Beratung, um juristische Risiken zu verringern und optimale Lösungen zu erarbeiten. Zu seinem Beratungsangebot zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Sankt Goar
Gestaltung rechtlich stabiler Arbeitsverträge, die auch individuell flexibel sind. Gestaltung flexibler und rechtssicherer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die die spezifischen Anforderungen des Unternehmens erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Oberkirch
Beratung bei der rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Reduktion rechtlicher Risiken und umfassende Unterstützung während des gesamten Kündigungsprozesses. – Anwalt Waiblingen
Unterstützung bei der Einbindung des Betriebsrats in wesentliche Entscheidungsfragen. Unterstützung bei der Abstimmung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Betreuung während Unternehmensrestrukturierungen. Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, darunter Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und vieles mehr. Fokus auf eine präzise und erfolgreiche Wahrung unternehmerischer Rechte.
Arbeitnehmer finden in Dr. Schmelzer einen erfahrenen und kompetenten Ansprechpartner. In kritischen Situationen ist er ein starker Partner, der sich entschlossen für seine Mandanten einsetzt. Teil des Leistungsspektrums sind:
Rechtliche Begleitung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über finanzielle Ausgleiche, darunter Abfindungen. Rechtliche Begleitung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über finanzielle Ausgleiche, darunter Abfindungen.
Beratung und Unterstützung bei der Festlegung von Abfindungen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung von Arbeitszeugnissen und Anpassung an rechtliche Standards. Unterstützung bei der Klärung und Korrektur unfairer Bewertungen in Zeugnisklagen. Bedeutend weniger Kosten Rechtsbeistand bei der Geltendmachung von offenen Lohnforderungen. Vertretung in Fällen von Entgeltklagen und offenen Ansprüchen auf Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Prüfung und Korrektur von unrechtmäßigen Abmahnungen.
Restrukturierung und die Klärung von Konflikten gehören zu den Spezialthemen von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer hat sich auf die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen spezialisiert. Notwendig sind in diesem Kontext juristische Fachkenntnisse, ein gutes Verhandlungsgeschick und wirtschaftlicher Sachverstand.
Anwalt anwalt-karbach-unterfranken Ergebnis: Die Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit von Dr. Schmelzer. Im Vordergrund steht die Schaffung einer Lösung, die den Bedürfnissen aller Seiten entspricht. Dr. Schmelzer ist bekannt für sein fundiertes Wissen und seine strategische Herangehensweise in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Karl
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Karl
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Karl
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Karl
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Karl
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Karl
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Karl
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Karl
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
