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Experte Arbeits- und IT Recht Leese Weser für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Entgeltfortzahlung.

Leese Weser

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-lebusa – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrechtliche Probleme lösen? Mit Dr. Stephan Schmelzer an Ihrer Seite kein Problem. Seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht seit 2002 hat seinen überregionalen Ruf gefestigt. Mit über 20 Jahren Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Präzision und individuelle Beratung. Dr. Schmelzers Fachkenntnisse im Arbeits- und IT-Recht sind in der modernen digitalen Arbeitswelt von unschätzbarem Wert. – Anwalt Arbeitsrecht Bergisch Gladbach

Anwalt Arbeitsrecht Leese Weser

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Leese Weser.

IT-Recht ist ein unterstützender Bereich, doch sein primärer Fokus liegt im Arbeitsrecht, auch auf internationaler Ebene. Alle Themen des Arbeitsrechts werden von Dr. Schmelzer abgedeckt, der individuell auf die Anliegen seiner Mandanten eingeht. Seine langjährige Erfahrung und sein Engagement für individuelle Mandantenanliegen machen ihn zu einem angesehenen Spezialisten. – Anwalt Heiligenhafen

Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Leese Weser.

Arbeitgeber müssen sich heute mit vielfältigen rechtlichen Themen befassen, von der Vertragsgestaltung bis hin zu weitreichenden Restrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen praxistaugliche Beratung, um rechtliche Herausforderungen zu meistern und passgenaue Lösungen zu finden. Sein Service umfasst unter anderem: – Anwalt Arbeitsrecht Heiligenhafen

Anwalt Arbeitsrecht Leese Weser 55 glückliche Klienten.

Gestaltung und Kontrolle flexibler Arbeitsverträge, die juristisch einwandfrei sind. Erarbeitung flexibler Modelle für Vergütung und Arbeitszeit, die die spezifischen Anforderungen des Unternehmens abdecken. – Anwalt Arbeitsrecht Birfelden

Weshalb entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt anwalt-lebusa:

Beratung bei der rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Minimierung potenzieller rechtlicher Probleme und Betreuung im Kündigungsverfahren. – Anwalt Arbeitsrecht Bergisch Gladbach

Kompetent aber auch durchsetzungsstark.

Beratung zur Beteiligung des Betriebsrats an zentralen Entscheidungsprozessen. Unterstützung bei der Abstimmung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Entwicklung und juristische Betreuung während des Restrukturierungsprozesses. Juristische Unterstützung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Prozessen. Priorität auf die nachhaltige und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensanliegen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-lebusa – Experte Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer werden von Dr. Schmelzer mit seiner Erfahrung kompetent beraten. In Konfliktsituationen steht er als entschlossener Unterstützer bereit, der seine Mandanten mit Herzblut begleitet. Zu den zentralen Tätigkeitsfeldern zählen:

Umfassende Unterstützung in arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Klärung von Abfindungsfragen und anderen Entschädigungen. Umfassende Unterstützung in arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Klärung von Abfindungsfragen und anderen Entschädigungen.

Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungshöhen und Beratung zu rechtlichen Aspekten von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Prüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen an individuelle Bedürfnisse. Prozessführung in Zeugnisverfahren zur Korrektur unfairer Bewertungen. Reduzierung der Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Durchsetzung offener Gehaltsforderungen. Prozessvertretung bei Entgeltklagen und offenen Überstundenansprüchen. Unterstützung bei der Klärung und Abwehr von ungerechtfertigten Abmahnungen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht anwalt-lebusa.

Restrukturierungsstrategien und Konfliktmanagement sind zentrale Themen von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen während Restrukturierungsmaßnahmen gehört zu den Fachbereichen von Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben setzen sowohl fundierte rechtliche Kenntnisse als auch Verhandlungskunst und wirtschaftliches Verständnis voraus.

Anwalt anwalt-lebusa Zusammenfassung: Die Vorbereitung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sind zentrale Kompetenzen von Dr. Schmelzer. Im Fokus liegt stets die Suche nach einer Einigung, die allen Interessen gerecht wird. Dank seiner strategischen Fähigkeiten und seines umfangreichen Wissens ist Dr. Schmelzer ein kompetenter Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Leese Weser

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Leese Weser

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Leese Weser

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Leese Weser

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Leese Weser

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Leese Weser

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!…

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