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Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Lind bei Mayen.

Lind bei Mayen

Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-limbach-westerwald – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrechtliche Probleme? Dr. Stephan Schmelzer hilft Ihnen zuverlässig weiter. Mit seiner Erfahrung von über 25 Jahren wird er weit über Ahlen hinaus als Experte im Arbeitsrecht anerkannt. Seine Kanzlei, die er seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich führt, ist bekannt für präzise juristische Arbeit und persönliche Betreuung. Dr. Schmelzer vereint als Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht juristisches Know-how, das in der digitalen Arbeitswelt gefragt ist. – Anwalt Saarbrücken

Anwalt Arbeitsrecht Lind bei Mayen

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Lind bei Mayen.

IT-rechtliche Beratung wird ergänzt, aber das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international – bildet das Zentrum seiner Tätigkeit. Mit fundiertem Wissen im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer Lösungen, die speziell auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugeschnitten sind. Seine langjährige Erfahrung und sein individuelles Eingehen auf Mandantenbedürfnisse machen ihn zu einem führenden Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Maxhütte Haidhof

Zuverlässig und kompetent – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Fachanwalt Lind bei Mayen.

Von der rechtlichen Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen stehen Arbeitgeber vor komplexen Aufgaben. Mit praxisorientierter Expertise berät Dr. Schmelzer Unternehmen, um juristische Risiken frühzeitig zu erkennen und effiziente Lösungen zu entwickeln. Sein Fokus liegt auf folgenden Leistungen: – Anwalt Arbeitsrecht Eltville

Anwalt Arbeitsrecht Lind bei Mayen 55 zufriedene Kunden.

Erarbeitung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die juristisch einwandfrei und zugleich flexibel gestaltet sind. Gestaltung flexibler Modelle für Vergütung und Arbeitszeit, die die spezifischen Unternehmensbedürfnisse abbilden. – Anwalt Arbeitsrecht Friedrichsdorf

Weshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt anwalt-limbach-westerwald:

Beratung bei der rechtssicheren Umsetzung von Kündigungen aufgrund betrieblicher oder personenbezogener Gründe. Unterstützung bei der Prävention rechtlicher Probleme und Betreuung bei Kündigungen. – Anwalt Saarbrücken

Juristisches Fachwissen ebenso wie durchsetzungsstark.

Beratung zur ordnungsgemäßen Mitwirkung des Betriebsrats in unternehmerischen Entscheidungen. Verhandlung und Abstimmung von Betriebsvereinbarungen, die praktikabel und rechtssicher sind. Planung und juristische Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten Restrukturierungen. Rechtliche Unterstützung in gerichtlichen Angelegenheiten, einschließlich Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Effiziente und erfolgreiche Wahrung der Rechte und Interessen des Unternehmens im Mittelpunkt.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-limbach-westerwald – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzer steht mit seiner Expertise auch Arbeitnehmern unterstützend zur Seite. Besonders in Streitfällen ist er ein verlässlicher Partner, der sich mit großem Einsatz für seine Mandanten einsetzt. Zum Leistungsspektrum gehören unter anderem:

Juristische Betreuung und Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung fairer Abfindungen und sonstiger Leistungen. Juristische Betreuung und Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung fairer Abfindungen und sonstiger Leistungen.

Beratung bei der Erstellung von Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungszahlungen. Beratung zur Überprüfung von Arbeitszeugnissen auf rechtliche und inhaltliche Fehler. Vertretung in arbeitsrechtlichen Zeugnisklagen, um eine korrekte Bewertung zu erwirken. Weniger Ausgaben Rechtsbeistand bei der Durchsetzung von Lohnforderungen. Juristische Unterstützung bei der Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen. Unterstützung bei der Bewertung und Anfechtung von unrechtmäßigen Abmahnungen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-limbach-westerwald.

Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktmanagement. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen bildet ein herausragendes Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Juristische Kompetenz, kombiniert mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Weitblick, ist hier unabdingbar.

Anwalt anwalt-limbach-westerwald Schlussfolgerung: Mit umfassender Expertise berät Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Erstellung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Wichtigstes Ziel ist eine Lösung, die den Bedürfnissen aller Parteien gerecht wird. Seine strategischen Fähigkeiten und sein tiefes Wissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Lind bei Mayen

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Lind bei Mayen

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Lind bei Mayen

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Lind bei Mayen

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Lind bei Mayen

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Lind bei Mayen

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …

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Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Lind bei Mayen

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Lind bei Mayen

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…

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