Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.
Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie auf die Expertise von Dr. Stephan Schmelzer zählen. Seit über 25 Jahren im Arbeitsrecht tätig, hat er sich als Fachanwalt seit 2002 weit über Ahlen hinaus etabliert. Mit über 20 Jahren Erfahrung steht seine Kanzlei für herausragende Beratung, persönliche Betreuung und juristische Sorgfalt. Seine Fachanwaltsqualifikationen im Arbeits- und IT-Recht ermöglichen es Dr. Schmelzer, Mandanten in der digitalen Arbeitswelt umfassend zu unterstützen. – Anwalt Trier
IT-rechtliche Beratung wird ergänzt, aber das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international – bildet das Zentrum seiner Tätigkeit. Dr. Stephan Schmelzer berät umfassend im Arbeitsrecht und stellt individuelle Strategien für alle Mandanten bereit. Durch seine langjährige Praxis und die individuelle Betreuung ist er einer der führenden Fachanwälte in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Lippstadt
Arbeitgeber stehen vor juristischen Herausforderungen, die von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu tiefgreifenden Restrukturierungen reichen. Mit praxisnaher Beratung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Risiken zu erkennen und effiziente Maßnahmen zu entwickeln. Zu den angebotenen Services zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Holstein
Erstellung und Kontrolle flexibler Arbeitsverträge mit rechtlicher Sicherheit. Entwicklung flexibler Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die den spezifischen Unternehmensbedürfnissen gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Allendorf
Unterstützung bei der Planung rechtssicherer Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- und personenbezogenen Gründen. Reduzierung von Haftungsrisiken und Begleitung durch den gesamten Ablauf einer Kündigung. – Anwalt Trier
Unterstützung bei der Berücksichtigung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Beratung und Begleitung bei der Erstellung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Planung und rechtliche Betreuung von unternehmensweiten Restrukturierungsprozessen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen Prozessen vor dem Arbeitsgericht. Fokussierung auf die strategische und nachhaltige Verteidigung der Unternehmensinteressen.
Arbeitnehmer finden in Dr. Schmelzer einen erfahrenen und kompetenten Ansprechpartner. Gerade in Konflikten beweist er sich als energischer Unterstützer, der stets an der Seite seiner Mandanten steht. Zu den angebotenen Dienstleistungen zählen:
Fachliche Begleitung und Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über finanzielle Entschädigungen, insbesondere Abfindungen. Fachliche Begleitung und Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über finanzielle Entschädigungen, insbesondere Abfindungen.
Beratung zu Aufhebungsverträgen und Aushandlung angemessener Abfindungen. Hilfe bei der Korrektur von Arbeitszeugnissen, um benachteiligende Formulierungen zu vermeiden. Prozessvertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Sicherstellung einer fairen Bewertung. Nachhaltig weniger Kosten Hilfe bei der rechtlichen Geltendmachung von ausstehenden Lohnzahlungen. Begleitung bei Entgeltklagen und Streitigkeiten über nicht vergütete Überstunden. Überprüfung von Abmahnungen und Erstellung von Maßnahmen zur Abwehr ungerechter Vorwürfe.
Restrukturierungsmaßnahmen und Konfliktlösungsstrategien sind zentrale Kompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Begleitung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen steht im Fokus der Arbeit von Dr. Schmelzer. Juristische Expertise, kombiniert mit Verhandlungsstärke und einem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, ist hier unerlässlich.
Anwalt anwalt-lindenfels Fazit: Die Entwicklung rechtssicherer Interessenausgleiche und Sozialpläne gehört zu den Fachgebieten von Dr. Schmelzer. Im Fokus liegt stets die Suche nach einer Einigung, die allen Interessen gerecht wird. Mit fundiertem Wissen und einer klugen Strategie ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Ansprechpartner für Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Lindewitt
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Lindewitt
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Lindewitt
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Lindewitt
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Lindewitt
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Lindewitt
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Lindewitt
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Lindewitt
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
