Partnerstädte: Rixheim (Frankreich); Spilimbergo (Italien); Leżajsk (Polen)
Bei juristischen Herausforderungen im Arbeitsrecht steht Ihnen Dr. Stephan Schmelzer zur Seite. Durch seine Fachanwaltszulassung und langjährige Praxis hat er sich weit über Ahlen hinaus einen exzellenten Ruf aufgebaut. Mit über 20 Jahren Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Präzision und individuelle Beratung. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer eine einzigartige Kombination an Know-how für die digitale Arbeitswelt. – Anwalt Halle
Während das IT-Recht unterstützend einbezogen wird, steht das Arbeitsrecht – national und international – im Zentrum seiner Tätigkeit. Ob Vertragsgestaltung oder Konfliktlösung – Dr. Schmelzer deckt das gesamte Arbeitsrecht ab und bietet personalisierte Strategien. Mit überragender Erfahrung und persönlichem Engagement gehört er zu den führenden Fachanwälten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Eisenerz
Die rechtlichen Herausforderungen für Arbeitgeber erstrecken sich von der Vertragsgestaltung bis zu umfassenden Restrukturierungen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen, rechtliche Herausforderungen mit praxisnaher Beratung zu meistern und optimale Strategien zu entwickeln. Seine Kernkompetenzen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Perleberg
Erstellung und Überprüfung rechtssicherer und flexibler Arbeitsverträge für individuelle Anforderungen. Gestaltung individueller Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die die Anforderungen des Unternehmens berücksichtigen. – Anwalt Arbeitsrecht Lebach
Hilfestellung bei der Vorbereitung rechtssicherer betriebs-, verhaltens- und personenbezogener Kündigungen. Reduktion potenzieller rechtlicher Probleme und Unterstützung im gesamten Kündigungsverfahren. – Anwalt Halle
Beratung zur Einbindung des Betriebsrats in wichtige Entscheidungsabläufe im Unternehmen. Aushandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Ausarbeitung und juristische Unterstützung bei Restrukturierungsmaßnahmen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsklagen. Konzentration auf eine effektive und durchsetzungsstarke Vertretung der Unternehmensinteressen.
Die weitreichende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer steht auch Arbeitnehmern zur Verfügung. Bei Konflikten steht er als engagierter Berater und Unterstützer mit vollem Einsatz zur Verfügung. Die Dienstleistungen erstrecken sich auf:
Rechtliche Begleitung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über faire Abfindungen und weitere Ausgleichsleistungen. Rechtliche Begleitung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über faire Abfindungen und weitere Ausgleichsleistungen.
Verhandlungsführung und Beratung bei der Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsregelungen. Beratung zur Überprüfung von Arbeitszeugnissen auf formale und inhaltliche Mängel. Prozessuale Unterstützung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer gerechten Bewertung. Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Einforderung ausstehender Gehaltszahlungen. Fachkundige Vertretung bei Streitfällen über Gehaltsansprüche und Überstundenvergütung. Prüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unberechtigte Vorwürfe aus der Welt zu schaffen.
Ein zentrales Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Restrukturierung in Verbindung mit Konfliktlösungen. Die Begleitung von Restrukturierungsprozessen gehört zu den besonderen Stärken von Dr. Schmelzer. Juristisches Know-how, gepaart mit Verhandlungskompetenz und ökonomischem Verständnis, ist unerlässlich.
Anwalt anwalt-lohmar-rheinland Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer verfügt über umfassende Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen. Dabei liegt der Schwerpunkt darauf, eine für alle Beteiligten tragfähige Lösung zu entwickeln. Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, dank seiner fundierten Kenntnisse und strategischen Denkweise.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Lohne Oldenburg
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Lohne Oldenburg
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Lohne Oldenburg
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Lohne Oldenburg
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Lohne Oldenburg
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Lohne Oldenburg
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Lohne Oldenburg
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Lohne Oldenburg
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
