Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.
In allen Bereichen des Arbeitsrechts steht Ihnen Dr. Stephan Schmelzer mit Kompetenz zur Seite. Seine Spezialisierung als Fachanwalt und mehr als 25 Jahre Berufserfahrung machen ihn weit über Ahlen hinaus bekannt. Seit über zwei Jahrzehnten steht seine Kanzlei für juristische Exzellenz und individuelle Mandantenbetreuung. Mit Arbeits- und IT-Recht als Fachgebieten bringt Dr. Schmelzer einzigartige Perspektiven in die digitale Arbeitswelt ein. – Anwalt Düren
Seine Arbeit im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch das Arbeitsrecht steht im Mittelpunkt, national wie international. Dr. Stephan Schmelzer berät umfassend im Arbeitsrecht und stellt individuelle Strategien für alle Mandanten bereit. Seine Expertise und die gezielte Entwicklung individueller Lösungen machen ihn zu einem führenden Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Röbel
Arbeitgeber stehen vor rechtlichen Herausforderungen, die sowohl die Vertragsgestaltung als auch tiefgreifende Restrukturierungen umfassen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisnaher Herangehensweise, um juristische Risiken zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sein Angebot umfasst insbesondere: – Anwalt Arbeitsrecht Leonding
Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Anpassungsfähigkeit. Entwicklung von Arbeitszeit- und Vergütungsstrukturen, die den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Blankenhain
Beratung bei der rechtssicheren Umsetzung von Kündigungen aufgrund betrieblicher oder personenbezogener Gründe. Verringerung rechtlicher Fallstricke und Betreuung durch den gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Düren
Rechtliche Beratung zur Rolle des Betriebsrats bei wesentlichen Entscheidungen. Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, die praktikabel und rechtssicher sind. Juristische Begleitung und strategische Planung bei der Umsetzung von Restrukturierungen. Begleitung vor Gericht bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsverfahren und weiteren Streitigkeiten. Schwerpunkt auf die strategische und durchsetzungsstarke Wahrung der Interessen des Unternehmens.
Dr. Schmelzers umfassendes Know-how steht auch Arbeitnehmern offen. In schwierigen Momenten ist er ein starker Partner, der sich mit Herzblut für seine Mandanten einsetzt. Teil des Leistungskatalogs sind:
Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor Gericht. Aushandlung von Abfindungsregelungen und anderen Entschädigungszahlungen. Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor Gericht. Aushandlung von Abfindungsregelungen und anderen Entschädigungszahlungen.
Unterstützung bei der Klärung von Abfindungshöhen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Prüfung von Arbeitszeugnissen zur Sicherstellung rechtlicher Korrektheit. Unterstützung bei Zeugnisklagen mit dem Ziel, eine faire Darstellung zu erreichen. Geringe Kosten Fachkundige Beratung zur Geltendmachung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Rechtsvertretung bei Klagen über ausstehendes Gehalt und offene Überstundenvergütung. Unterstützung bei der Klärung und Beseitigung ungerechtfertigter Abmahnungen.
Ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Lösung von Konflikten im Rahmen von Restrukturierungen. Ein besonderer Tätigkeitsbereich von Dr. Schmelzer ist die Beratung bei Restrukturierungsmaßnahmen. Eine effektive Bewältigung erfordert sowohl juristische Kenntnisse als auch geschickte Verhandlung und ökonomisches Verständnis.
Anwalt anwalt-milzau Folgerung: Die Planung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sind zentrale Tätigkeitsfelder von Dr. Schmelzer. Im Vordergrund steht die Erarbeitung einer tragfähigen Lösung für alle Beteiligten. Dank seines breiten Fachwissens und seiner strategischen Herangehensweise ist Dr. Schmelzer ein verlässlicher Partner in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Minfeld
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Minfeld
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Minfeld
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Minfeld
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Minfeld
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Minfeld
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Minfeld
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!…
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Minfeld
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…
