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Spezialist Arbeits- und IT Recht Minfeld für Arbeitgeber für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Minfeld

Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht anwalt-milzau – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

In allen Bereichen des Arbeitsrechts steht Ihnen Dr. Stephan Schmelzer mit Kompetenz zur Seite. Seine Spezialisierung als Fachanwalt und mehr als 25 Jahre Berufserfahrung machen ihn weit über Ahlen hinaus bekannt. Seit über zwei Jahrzehnten steht seine Kanzlei für juristische Exzellenz und individuelle Mandantenbetreuung. Mit Arbeits- und IT-Recht als Fachgebieten bringt Dr. Schmelzer einzigartige Perspektiven in die digitale Arbeitswelt ein. – Anwalt Düren

Anwalt Arbeitsrecht Minfeld

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Minfeld.

Seine Arbeit im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch das Arbeitsrecht steht im Mittelpunkt, national wie international. Dr. Stephan Schmelzer berät umfassend im Arbeitsrecht und stellt individuelle Strategien für alle Mandanten bereit. Seine Expertise und die gezielte Entwicklung individueller Lösungen machen ihn zu einem führenden Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Röbel

Erfahren und extrem einsatzfreudig – 25 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Minfeld.

Arbeitgeber stehen vor rechtlichen Herausforderungen, die sowohl die Vertragsgestaltung als auch tiefgreifende Restrukturierungen umfassen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisnaher Herangehensweise, um juristische Risiken zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sein Angebot umfasst insbesondere: – Anwalt Arbeitsrecht Leonding

Anwalt Arbeitsrecht Minfeld 56 fröhliche Mandanten.

Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Anpassungsfähigkeit. Entwicklung von Arbeitszeit- und Vergütungsstrukturen, die den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Blankenhain

Darum wählt man den zuverlässigen Anwalt anwalt-milzau:

Beratung bei der rechtssicheren Umsetzung von Kündigungen aufgrund betrieblicher oder personenbezogener Gründe. Verringerung rechtlicher Fallstricke und Betreuung durch den gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Düren

Kompetent aber auch top zuverlässig.

Rechtliche Beratung zur Rolle des Betriebsrats bei wesentlichen Entscheidungen. Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, die praktikabel und rechtssicher sind. Juristische Begleitung und strategische Planung bei der Umsetzung von Restrukturierungen. Begleitung vor Gericht bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsverfahren und weiteren Streitigkeiten. Schwerpunkt auf die strategische und durchsetzungsstarke Wahrung der Interessen des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-milzau – Spezialist Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers umfassendes Know-how steht auch Arbeitnehmern offen. In schwierigen Momenten ist er ein starker Partner, der sich mit Herzblut für seine Mandanten einsetzt. Teil des Leistungskatalogs sind:

Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor Gericht. Aushandlung von Abfindungsregelungen und anderen Entschädigungszahlungen. Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor Gericht. Aushandlung von Abfindungsregelungen und anderen Entschädigungszahlungen.

Unterstützung bei der Klärung von Abfindungshöhen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Prüfung von Arbeitszeugnissen zur Sicherstellung rechtlicher Korrektheit. Unterstützung bei Zeugnisklagen mit dem Ziel, eine faire Darstellung zu erreichen. Geringe Kosten Fachkundige Beratung zur Geltendmachung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Rechtsvertretung bei Klagen über ausstehendes Gehalt und offene Überstundenvergütung. Unterstützung bei der Klärung und Beseitigung ungerechtfertigter Abmahnungen.

Vertretung für Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht anwalt-milzau.

Ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Lösung von Konflikten im Rahmen von Restrukturierungen. Ein besonderer Tätigkeitsbereich von Dr. Schmelzer ist die Beratung bei Restrukturierungsmaßnahmen. Eine effektive Bewältigung erfordert sowohl juristische Kenntnisse als auch geschickte Verhandlung und ökonomisches Verständnis.

Anwalt anwalt-milzau Folgerung: Die Planung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sind zentrale Tätigkeitsfelder von Dr. Schmelzer. Im Vordergrund steht die Erarbeitung einer tragfähigen Lösung für alle Beteiligten. Dank seines breiten Fachwissens und seiner strategischen Herangehensweise ist Dr. Schmelzer ein verlässlicher Partner in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Minfeld

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Minfeld

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Minfeld

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Minfeld

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Minfeld

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Minfeld

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …

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Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Minfeld

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …

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