Partnerstädte: Megeve (Frankreich)
Arbeitsrecht ist seine Stärke: Dr. Stephan Schmelzer ist für Sie da. Seine über 25-jährige Berufserfahrung und die Fachanwaltszulassung seit 2002 machen ihn zu einem hochgeschätzten Experten über die Grenzen Ahlens hinweg. Seine Kanzlei blickt auf über 20 Jahre Erfolgsgeschichte zurück und zeichnet sich durch persönliche Beratung und juristische Genauigkeit aus. Seine besondere Expertise in IT- und Arbeitsrecht macht Dr. Schmelzer zu einem wertvollen Ansprechpartner für die moderne Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Stuttgart
Während IT-rechtliche Aspekte integriert werden können, steht das Arbeitsrecht bei Dr. Schmelzer im Vordergrund, sowohl national als auch international. Ob für Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – Dr. Stephan Schmelzer bietet passgenaue Lösungen in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Mit seiner besonderen Expertise und individuellen Betreuung ist er ein führender Ansprechpartner in diesem Fachgebiet. – Anwalt Germersheim
Arbeitgeber stehen vor rechtlichen Herausforderungen, die sowohl die Vertragsgestaltung als auch tiefgreifende Restrukturierungen umfassen. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxisnaher Beratung, um rechtliche Risiken zu reduzieren und effektive Lösungen zu finden. Sein Leistungsportfolio umfasst: – Anwalt Arbeitsrecht Ditzingen
Erstellung und Überprüfung rechtssicherer und flexibler Arbeitsverträge für individuelle Anforderungen. Erarbeitung von individuellen Modellen für Vergütung und Arbeitszeit, die die Unternehmensanforderungen erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Netzschkau
Beratung bei der Ausarbeitung von Kündigungen, die auf betriebliche, verhaltens- oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Reduzierung rechtlicher Unsicherheiten und kontinuierliche Unterstützung im Kündigungsprozess. – Anwalt Arbeitsrecht Stuttgart
Beratung zur effektiven Einbindung des Betriebsrats in strategische Entscheidungsfragen. Erstellung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Organisation und juristische Betreuung von Restrukturierungsmaßnahmen. Unterstützung bei gerichtlichen Verfahren, von Kündigungsschutzklagen bis hin zu Entfristungsklagen und mehr. Konzentration auf die effektive und zielgerichtete Vertretung der Unternehmensinteressen.
Dr. Schmelzers umfangreiches Fachwissen kommt ebenfalls Arbeitnehmern zugute. Besonders in Streitfällen ist er ein verlässlicher Partner, der sich mit großem Einsatz für seine Mandanten einsetzt. Zum Leistungsspektrum gehören unter anderem:
Professionelle Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichsleistungen. Professionelle Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichsleistungen.
Beratung und Unterstützung bei der Aushandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungen. Unterstützung bei der Überprüfung und Korrektur von ungenauen Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Unterstützung bei der Klärung und Korrektur unfairer Bewertungen in Zeugnisklagen. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der Einforderung offener Lohn- und Gehaltsforderungen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren zu Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der rechtlichen Bewertung von Abmahnungen und Entwicklung von Gegenmaßnahmen.
Dr. Schmelzer kombiniert Fachwissen in Restrukturierung mit Kompetenz in der Konfliktbewältigung. Ein besonderer Tätigkeitsbereich von Dr. Schmelzer ist die Beratung bei Restrukturierungsmaßnahmen. Diese setzen nicht nur juristisches Fachwissen voraus, sondern auch Verhandlungsgeschick und ein umfassendes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge.
Anwalt Bilderlink Ergebnis: Dr. Schmelzer hat fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Das Ziel ist es, eine für alle tragbare Lösung zu erreichen. Aufgrund seines breiten Wissens und strategischen Ansatzes ist Dr. Schmelzer ein gefragter Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Mittenwald
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Mittenwald
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Mittenwald
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Mittenwald
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Mittenwald
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Mittenwald
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Mittenwald
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Mittenwald
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …
