Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt
Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie auf die Expertise von Dr. Stephan Schmelzer zählen. Seit 2002 trägt er den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und wird weit über die Region Ahlen hinaus geschätzt. Mit über 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für fundierte Beratung, persönliche Betreuung und juristische Präzision bekannt ist. Dr. Schmelzer kombiniert als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht Wissen und Erfahrung, die in der digitalen Arbeitswelt von großer Bedeutung sind. – Anwalt Saarbrücken
Während IT-Recht zusätzlich berücksichtigt wird, bildet das Arbeitsrecht – national und weltweit – den Schwerpunkt seiner Tätigkeit. Arbeitgeber und Arbeitnehmer können sich auf Dr. Schmelzers Expertise im Arbeitsrecht verlassen, die maßgeschneiderte Lösungen bietet. Seine Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung macht ihn zu einem herausragenden Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Stadthagen
Von Vertragsgestaltung bis Restrukturierung: Arbeitgeber sehen sich heute mit diversen rechtlichen Anforderungen konfrontiert. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxisnaher Beratung, um rechtliche Risiken zu reduzieren und effektive Lösungen zu finden. Die folgenden Leistungen zählen zu seinem Portfolio: – Anwalt Arbeitsrecht Schwanebeck
Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die rechtliche Wasserdichtheit und Anpassungsfähigkeit kombinieren. Konzeption individueller Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die speziell auf die Anforderungen des Unternehmens ausgerichtet sind. – Anwalt Arbeitsrecht Oettingen
Unterstützung bei der Umsetzung rechtlicher Maßnahmen zur Durchführung von betriebs- oder personenbedingten Kündigungen. Minimierung rechtlicher Gefahren und Betreuung während aller Schritte des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Saarbrücken
Unterstützung zur Einbindung des Betriebsrats bei relevanten Entscheidungen. Beratung zur Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Juristische Begleitung und strategische Planung bei der Umsetzung von Restrukturierungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen Prozessen vor dem Arbeitsgericht. Fokussierung auf die strategische und nachhaltige Verteidigung der Unternehmensinteressen.
Dr. Schmelzers Know-how ist auch für Arbeitnehmer von großem Vorteil. Bei Konflikten erweist er sich als starker Unterstützer, der sich mit großem Engagement einsetzt. Zum Leistungsspektrum gehören unter anderem:
Kompetente Begleitung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen. Kompetente Begleitung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen.
Fachliche Unterstützung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsregelungen. Unterstützung bei der Überprüfung und Bearbeitung von Zeugnissen zur Wahrung der Interessen des Arbeitnehmers. Vertretung bei arbeitsrechtlichen Zeugnisklagen zur Korrektur unrichtiger Bewertungen. Geringe Kosten Rechtsbeistand zur Geltendmachung von offenen Lohn- und Gehaltsansprüchen. Fachkundige Begleitung bei Streitfällen zu Entgelt und ausstehenden Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unrechtmäßige Maßnahmen anzufechten.
Die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktlösung gehört zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung für Unternehmen in Zeiten der Restrukturierung. Erforderlich ist hier nicht nur ein fundiertes rechtliches Wissen, sondern auch Verhandlungsgeschick und wirtschaftliche Einsicht.
Anwalt anwalt-muschwitz Schlussfolgerung: Die Planung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen zählen zu den Spezialgebieten von Dr. Schmelzer. Ziel ist es, eine Lösung zu finden, die für alle Beteiligten tragbar ist. Dank seiner strategischen Kompetenz und seines fundierten Fachwissens ist Dr. Schmelzer ein gefragter Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Mutterschied
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Mutterschied
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Mutterschied
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Mutterschied
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Mutterschied
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Mutterschied
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Mutterschied
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Mutterschied
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
