Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Ihr Fachmann für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seine Fachanwaltszulassung seit 2002 und über 25 Jahre Berufserfahrung haben ihm einen exzellenten Ruf weit über Ahlen hinaus eingebracht. Seit über 20 Jahren führt Dr. Schmelzer seine Kanzlei und ist bekannt für individuelle Betreuung und juristische Exzellenz. Mit Arbeits- und IT-Recht als Fachgebieten bringt Dr. Schmelzer einzigartige Perspektiven in die digitale Arbeitswelt ein. – Anwalt Reutlingen
Während das IT-Recht als Zusatzbereich dient, liegt der Fokus seiner Arbeit auf dem Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Bezug. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer entwickelt Strategien, die speziell auf ihre Anforderungen im Arbeitsrecht zugeschnitten sind. Die Kombination aus Erfahrung und individueller Beratung hebt ihn als führenden Fachanwalt in diesem Bereich hervor. – Anwalt Datteln
Von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen sind Arbeitgeber mit einer Vielzahl rechtlicher Fragestellungen konfrontiert. Dr. Schmelzer berät Unternehmen praxisorientiert, um rechtliche Hürden zu meistern und effektive Lösungen zu entwickeln. Zu den Services, die er bietet, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Pregarten
Erstellung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die sowohl juristisch belastbar als auch flexibel gestaltet sind. Entwicklung passgenauer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die die individuellen Anforderungen des Unternehmens berücksichtigen. – Anwalt Arbeitsrecht Eimen
Unterstützung bei der Gestaltung von rechtlich einwandfreien Kündigungen aus verschiedenen Gründen. Senkung juristischer Risiken und professionelle Beratung bei jeder Phase der Kündigung. – Anwalt Reutlingen
Beratung zur Rolle und Mitwirkung des Betriebsrats in bedeutenden Entscheidungen. Unterstützung bei der Verhandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Rechtliche Beratung und strategische Planung zur Umsetzung von Restrukturierungsprojekten. Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Konflikten, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Priorität auf einer effizienten und zielorientierten Sicherung der Unternehmensanliegen.
Arbeitnehmer können auf die fundierte Expertise von Dr. Schmelzer vertrauen. Gerade in Streitfällen zeigt er sich als engagierter Berater, der mit Leidenschaft für seine Mandanten kämpft. Bestandteil der Leistungen sind:
Kompetente Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und sonstige Ausgleichszahlungen. Kompetente Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und sonstige Ausgleichszahlungen.
Fachkundige Beratung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsbeträgen. Hilfe bei der Überprüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen an gesetzliche Anforderungen. Rechtsbeistand bei arbeitsgerichtlichen Klagen um Zeugnisse, um eine gerechte Bewertung zu sichern. Geringe Kosten Rechtliche Beratung und Unterstützung bei ausstehenden Gehaltszahlungen. Rechtsvertretung bei Klagen zu offenen Entgeltforderungen oder Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von rechtlichen Schritten gegen ungerechtfertigte Maßnahmen.
Dr. Schmelzer kombiniert Expertise in Restrukturierung mit effektiver Konfliktlösung. Die Unterstützung von Unternehmen während der Restrukturierung ist ein zentrales Thema bei Dr. Schmelzer. Notwendig sind in diesem Kontext juristische Fachkenntnisse, ein gutes Verhandlungsgeschick und wirtschaftlicher Sachverstand.
Anwalt anwalt-muenster-roxel Fazit: Die Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen zählen zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Ziel ist es, eine Lösung zu finden, die für alle Beteiligten tragbar ist. Dr. Schmelzer wird für seine fundierten Kenntnisse und seine strategische Denkweise bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten geschätzt.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Neu-Ulm Gerlenhofen
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Neu-Ulm Gerlenhofen
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Neu-Ulm Gerlenhofen
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Neu-Ulm Gerlenhofen
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Neu-Ulm Gerlenhofen
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Neu-Ulm Gerlenhofen
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Neu-Ulm Gerlenhofen
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Neu-Ulm Gerlenhofen
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …
