Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt
In allen Bereichen des Arbeitsrechts steht Ihnen Dr. Stephan Schmelzer mit Kompetenz zur Seite. Mit über 25 Jahren juristischer Erfahrung im Arbeitsrecht ist er auch überregional bekannt. Seine Kanzlei, die er seit über 20 Jahren leitet, überzeugt durch fachliche Expertise, individuelle Mandantenorientierung und juristische Exzellenz. Dr. Schmelzer kombiniert als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht Wissen und Erfahrung, die in der digitalen Arbeitswelt von großer Bedeutung sind. – Anwalt Waiblingen
IT-rechtliche Fragen behandelt Dr. Schmelzer ergänzend, doch sein Fokus liegt klar auf dem Arbeitsrecht, national und weltweit. Mit einem breiten Spektrum im Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen der richtige Ansprechpartner. Dank seiner Expertise und persönlichen Betreuung ist er ein anerkannter Spezialist in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Neustadt in Holstein
Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Aufgaben konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis zu umfangreichen Restrukturierungsmaßnahmen reichen. Mit seiner praxisnahen Beratung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, juristische Risiken zu senken und effektive Maßnahmen zu entwickeln. Er bietet in seinem Fachgebiet folgende Unterstützung: – Anwalt Arbeitsrecht Worms
Entwicklung und Kontrolle von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Flexibilität. Entwicklung von Modellen für Vergütung und Arbeitszeit, die optimal zu den Unternehmensbedürfnissen passen. – Anwalt Arbeitsrecht Hohenlohe
Beratung bei der Planung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Senkung potenzieller Risiken und Beratung durch den gesamten Ablauf einer Kündigung. – Anwalt Waiblingen
Rechtliche Beratung zur Betriebsratsmitwirkung in zentralen Entscheidungsprozessen. Juristische Beratung zur Verhandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Rechtliche Absicherung und strategische Planung von Unternehmensrestrukturierungen. Juristische Unterstützung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Prozessen. Effiziente und durchsetzungsstarke Vertretung der Rechte des Unternehmens als Priorität.
Mit seiner umfassenden Expertise steht Dr. Schmelzer Arbeitnehmern zur Seite. In kritischen Situationen ist er ein starker Partner, der sich entschlossen für seine Mandanten einsetzt. Zu den Fachbereichen zählen:
Umfassende Unterstützung in arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungs- und Ausgleichsleistungen im Arbeitsverhältnis. Umfassende Unterstützung in arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungs- und Ausgleichsleistungen im Arbeitsverhältnis.
Beratung zu Aufhebungsverträgen und Aushandlung optimaler Abfindungsregelungen. Beratung zur Überprüfung von Arbeitszeugnissen und Anpassung an rechtliche Standards. Juristische Begleitung in arbeitsrechtlichen Zeugnisstreitigkeiten zur Durchsetzung fairer Beurteilungen. Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei der rechtlichen Einforderung ausstehender Gehaltszahlungen. Vertretung bei Entgeltklagen und Streitigkeiten über nicht vergütete Überstunden. Überprüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von Strategien zur Gegenwehr bei unbegründeten Vorwürfen.
Restrukturierung und Konfliktlösung zählen zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Betreuung von Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen. Juristische Kompetenz, kombiniert mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Weitblick, ist hier unabdingbar.
Anwalt anwalt-neuburg-am-inn Schlussfolgerung: Mit jahrelanger Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer die Verhandlung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Vorrangig wird eine Lösung angestrebt, die von allen Parteien getragen werden kann. Mit seiner strategischen Kompetenz und seinem fundierten Fachwissen ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Neudenau
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Neudenau
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Neudenau
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Neudenau
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Neudenau
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Neudenau
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Neudenau
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!…
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Neudenau
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …
