Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Ihr zuverlässiger Partner in Sachen Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Durch seine Spezialisierung seit 2002 als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat er sich weit über Ahlen hinaus etabliert. Seine Kanzlei blickt auf über 20 Jahre zurück und überzeugt durch fachkundige Beratung und präzise Betreuung. Seine Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der digitalen Arbeitswelt zu einem herausragenden Experten. – Anwalt Schwäbisch Gmünd
Während das IT-Recht unterstützend berücksichtigt wird, ist das Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene – sein Kernthema. Mit seinem breiten Spektrum an Fachwissen bietet Dr. Schmelzer Arbeitgebern und Arbeitnehmern individuelle Unterstützung im Arbeitsrecht. Die Verbindung aus Praxisnähe und individueller Beratung macht ihn zu einem der führenden Experten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Oppenheim
Arbeitgeber müssen heute eine Vielzahl rechtlicher Themen bewältigen, von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen. Durch praxisnahe Beratung unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, juristische Risiken zu senken und effiziente Ergebnisse zu erzielen. Er deckt folgende Leistungsbereiche ab: – Anwalt Arbeitsrecht Landstuhl Sickingenstadt
Entwicklung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und individuell anpassbar sind. Konzeption von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die speziell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Rheinböllen
Hilfestellung bei der Umsetzung von Kündigungen, die rechtlich abgesichert sind und unterschiedlichen Ursachen zugrunde liegen. Minderung rechtlicher Risiken und Beratung während aller Schritte der Kündigung. – Anwalt Schwäbisch Gmünd
Beratung zur rechtlichen Mitbestimmung des Betriebsrats in unternehmerischen Entscheidungen. Unterstützung bei der Abstimmung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur Planung und rechtlichen Durchführung von Restrukturierungsprojekten. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsklagen. Effiziente und erfolgreiche Wahrung der Rechte und Interessen des Unternehmens im Mittelpunkt.
Auch Arbeitnehmer profitieren von der fachlichen Kompetenz von Dr. Schmelzer. In Konfliktsituationen steht er seinen Mandanten mit großem Engagement als verlässlicher Partner zur Seite. Die Kompetenzfelder beinhalten:
Vertretung bei Kündigungsschutzklagen und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, insbesondere Abfindungen. Vertretung bei Kündigungsschutzklagen und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, insbesondere Abfindungen.
Verhandlungsführung und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen. Prüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen zur Sicherstellung korrekter Formulierungen. Juristische Unterstützung bei Zeugnisprozessen zur Durchsetzung einer fairen Bewertung. Kostenersparnis Unterstützung bei der Einforderung ausstehender Lohn- und Gehaltsbeträge. Begleitung bei der Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen vor Gericht. Unterstützung bei der Bewertung von Abmahnungen und Entwicklung von Strategien zur Gegenwehr.
Dr. Schmelzer ist bekannt für seine Expertise in Restrukturierung und Konfliktbewältigung. Die Unterstützung von Unternehmen bei der Restrukturierung zählt zu den Kernbereichen von Dr. Schmelzer. Gefragt sind hier sowohl juristische Expertise als auch diplomatisches Geschick und ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Anwalt anwalt-mittelthueringen Folgerung: Dr. Schmelzer hat fundierte Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Ziel ist eine Lösung, die alle Interessen gleichermaßen berücksichtigt. Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, dank seiner strategischen Kompetenz und seines fundierten Wissens.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Neustadt
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Neustadt
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Neustadt
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Neustadt
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Neustadt
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Neustadt
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Neustadt
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Neustadt
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…
