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Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Neuwied Heimbach Weis für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Neuwied Heimbach Weis

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Fachanwalt Arbeitsrecht anwalt-neuwied-altwied – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Ihr Ansprechpartner für umfassende Beratung im Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seit mehr als 25 Jahren ist er im Arbeitsrecht tätig und hat sich über Ahlen hinaus einen Namen gemacht. Seine Kanzlei blickt auf 20 Jahre Erfolg zurück und ist bekannt für individuelle Betreuung und juristische Expertise. Mit seiner Expertise in Arbeitsrecht und IT-Recht ist Dr. Schmelzer ein unverzichtbarer Ansprechpartner in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Darmstadt

Anwalt Arbeitsrecht Neuwied Heimbach Weis

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Neuwied Heimbach Weis.

Ergänzend berät er im IT-Recht, während das Arbeitsrecht – national wie international – den Kern seiner Arbeit darstellt. Seine umfassende Expertise im Arbeitsrecht ermöglicht es Dr. Schmelzer, passgenaue Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu bieten. Die Kombination aus Erfahrung und individueller Beratung hebt ihn als führenden Fachanwalt in diesem Bereich hervor. – Anwalt Hückeswagen

Kompetent und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Fachanwalt Neuwied Heimbach Weis.

Die juristischen Aufgaben für Arbeitgeber umfassen heute Arbeitsvertragsgestaltung und komplexe Umstrukturierungen gleichermaßen. Mit praxisnaher Beratung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Risiken zu erkennen und effiziente Maßnahmen zu entwickeln. Sein Angebotsschwerpunkt liegt unter anderem bei: – Anwalt Arbeitsrecht Sauerland

Anwalt Arbeitsrecht Neuwied Heimbach Weis 36 glückliche Kunden.

Entwicklung und Prüfung rechtlich sicherer und flexibler Arbeitsverträge. Gestaltung flexibler und rechtssicherer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die die spezifischen Anforderungen des Unternehmens erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Dettingen unter Teck

Deswegen entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt anwalt-neuwied-altwied:

Beratung bei der strategischen Ausarbeitung von rechtssicheren Kündigungen aus verschiedenen Gründen. Minimierung rechtlicher Unsicherheiten und professionelle Begleitung bei Kündigungen. – Anwalt Darmstadt

Juristisches Fachwissen ebenso wie durchsetzungsstark.

Beratung zur Einbindung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Beratung zur Verhandlung und Einführung von rechtssicheren Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Betreuung während Unternehmensrestrukturierungen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, wie Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und mehr. Schwerpunkt auf eine zielgerichtete und wirkungsvolle Sicherung der Belange des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-neuwied-altwied – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Die tiefgehende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer ist auch für Arbeitnehmer von großem Nutzen. Besonders in Streitfällen ist er ein verlässlicher Partner, der sich mit großem Einsatz für seine Mandanten einsetzt. Zu den Schwerpunkten zählen:

Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Begleitung bei Kündigungsschutzklagen. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, insbesondere Abfindungen. Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Begleitung bei Kündigungsschutzklagen. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, insbesondere Abfindungen.

Unterstützung bei der rechtlichen Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Überprüfung und Optimierung von Zeugnissen, um berufliche Chancen zu verbessern. Rechtsvertretung in Zeugnisprozessen zur Wahrung einer objektiven Beurteilung. Weniger Kosten Fachkundige Begleitung bei der Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsforderungen. Prozessvertretung bei Streitfällen über ausstehendes Entgelt und Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen und Erstellung von rechtlichen Abwehrstrategien.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-neuwied-altwied.

Dr. Schmelzer hat sich auf Restrukturierung und die Lösung von Konflikten spezialisiert. Dr. Schmelzer konzentriert sich auf die Unterstützung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen. Gefragt ist hier eine Kombination aus rechtlicher Expertise, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Wissen.

Anwalt anwalt-neuwied-altwied Resümee: Die Gestaltung und Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein zentraler Bereich der Tätigkeit von Dr. Schmelzer. Im Vordergrund steht die Suche nach einem Kompromiss, der allen Parteien gerecht wird. Mit seiner fundierten Expertise und klugen Strategie ist Dr. Schmelzer ein wichtiger Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Neuwied Heimbach Weis

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Neuwied Heimbach Weis

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Neuwied Heimbach Weis

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Neuwied Heimbach Weis

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Neuwied Heimbach Weis

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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