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Ob Kündigungsschutz oder Tarifrecht – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner. Seine juristische Laufbahn erstreckt sich über 25 Jahre, und als Fachanwalt seit 2002 ist er über Ahlen hinaus bekannt. Seit über 20 Jahren ist seine Kanzlei eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für juristische Präzision und persönliche Betreuung. Mit seiner Expertise in Arbeitsrecht und IT-Recht ist Dr. Schmelzer ein unverzichtbarer Ansprechpartner in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Leipzig
Ergänzend berät er im IT-Recht, während das Arbeitsrecht – national wie international – den Kern seiner Arbeit darstellt. Ob für Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – Dr. Schmelzer bietet maßgeschneiderte Beratung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Seine langjährige Praxis und sein Gespür für individuelle Bedürfnisse machen ihn zu einem angesehenen Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Stadtsteinach
Die juristische Komplexität für Arbeitgeber reicht heute von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu groß angelegten Restrukturierungsmaßnahmen. Mit praxisorientierter Beratung unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Vermeidung juristischer Risiken und der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Die folgenden Leistungen zählen zu seinem Portfolio: – Anwalt Arbeitsrecht Schloß Holte Stukenbrock
Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und flexibel auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Konzeption flexibler Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Dickendorf
Hilfestellung bei der Organisation und Durchführung von betriebs- oder personenbezogenen Kündigungen. Unterstützung bei der Risikominimierung und Begleitung durch alle Schritte des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Leipzig
Rechtliche Beratung zur Einbindung des Betriebsrats bei strategischen Maßnahmen. Begleitung bei der Erstellung und rechtlichen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Planung und rechtliche Beratung zur Umsetzung von Restrukturierungsprozessen. Unterstützung bei gerichtlichen Verfahren, wie Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Themen. Ausrichtung auf eine zielgerichtete und effiziente Verteidigung der unternehmerischen Anliegen.
Mit seiner umfassenden Expertise steht Dr. Schmelzer Arbeitnehmern zur Seite. Besonders in Konflikten ist er ein engagierter Partner, der mit Entschlossenheit für die Interessen seiner Mandanten kämpft. Die Dienstleistungen schließen ein:
Rechtsvertretung und Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungs- und Ausgleichsleistungen im Arbeitsverhältnis. Rechtsvertretung und Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungs- und Ausgleichsleistungen im Arbeitsverhältnis.
Verhandlungsführung und rechtliche Unterstützung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Analyse und Korrektur unvorteilhafter Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Rechtsvertretung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer fairen Bewertung. Bedeutend weniger Kosten Beratung und Unterstützung bei der Durchsetzung von offenen Gehaltsansprüchen. Fachliche Unterstützung bei Klagen über ausstehende Entgelte und Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Beseitigung unberechtigter Maßnahmen.
Restrukturierung und die Klärung von Konflikten gehören zu den Spezialthemen von Dr. Schmelzer. Ein besonderer Tätigkeitsbereich von Dr. Schmelzer ist die Beratung bei Restrukturierungsmaßnahmen. Erforderlich sind dabei sowohl rechtliches Know-how als auch ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und ein fundiertes wirtschaftliches Verständnis.
Anwalt anwalt-niederdorf-bei-stollberg-erzgebirge Folgerung: Dr. Schmelzer hat sich auf die Ausarbeitung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Es wird darauf hingearbeitet, eine für alle Parteien einvernehmliche Lösung zu finden. Mit fundierter Expertise und kluger Strategie ist Dr. Schmelzer ein wertvoller Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Niederelbert
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Niederelbert
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Niederelbert
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Niederelbert
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Niederelbert
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Niederelbert
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Niederelbert
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, …
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Niederelbert
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
