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Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr erfahrener Experte für alle Fragen des Arbeitsrechts. Mit über 25 Jahren Erfahrung und als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 genießt er weit über Ahlen hinaus einen hervorragenden Ruf. Seit mehr als zwei Jahrzehnten leitet er eine Kanzlei, die für professionelle Beratung und juristische Präzision bekannt ist. Seine Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht ermöglicht es Dr. Schmelzer, in der digitalisierten Arbeitswelt gezielt zu beraten. – Anwalt Esslingen
Seine Expertise im IT-Recht wird bei Bedarf eingebunden, doch seine Tätigkeit fokussiert sich vorrangig auf das Arbeitsrecht, auch international. Mit seiner Erfahrung im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer personalisierte Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Seine langjährige Erfahrung und sein Engagement für individuelle Mandantenanliegen machen ihn zu einem angesehenen Spezialisten. – Anwalt Siegburg
Die juristischen Anforderungen an Arbeitgeber umfassen heute sowohl die Erstellung von Arbeitsverträgen als auch komplexe Umstrukturierungen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisnaher Beratung, die auf die Minimierung rechtlicher Gefahren und die Entwicklung effizienter Lösungen abzielt. Zu den Schwerpunkten seiner Arbeit zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Sindelfingen
Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, die rechtlich belastbar und anpassbar sind. Gestaltung individueller Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die die Anforderungen des Unternehmens berücksichtigen. – Anwalt Arbeitsrecht Erlangen
Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kündigungen aus unterschiedlichen rechtlichen Gründen. Verringerung rechtlicher Fallstricke und Betreuung durch den gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Esslingen
Juristische Unterstützung zur Betriebsratsmitwirkung bei relevanten Maßnahmen. Rechtliche Beratung bei der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Beratung bei der rechtlichen und strategischen Planung von Restrukturierungsmaßnahmen. Rechtsvertretung bei Gerichtsverfahren, einschließlich Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und weiteren arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Fokussierung auf die wirkungsvolle und strategische Sicherung unternehmerischer Belange.
Arbeitnehmer können auf die tiefgehende Fachkompetenz von Dr. Schmelzer bauen. In Auseinandersetzungen ist er ein verlässlicher Begleiter, der sich energisch für seine Mandanten einsetzt. Die Dienstleistungen erstrecken sich auf:
Umfassender Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen. Umfassender Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen.
Verhandlungen über Abfindungen und Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Prüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen an individuelle Bedürfnisse. Prozessführung in Zeugnisverfahren zur Korrektur unfairer Bewertungen. Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei der rechtlichen Klärung offener Lohnforderungen. Begleitung bei Entgeltklagen und Streitigkeiten über nicht vergütete Überstunden. Prüfung von Abmahnungen und Erstellung von Strategien zur Abwehr ungerechtfertigter Maßnahmen.
Ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer ist die Kombination aus Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen bildet einen wichtigen Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Neben juristischer Fachkenntnis sind Verhandlungsfähigkeiten und wirtschaftliche Kompetenz unerlässlich.
Anwalt anwalt-niederwerth Schlussfolgerung: Die Entwicklung und praktische Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleichen gehören zu den Schwerpunkten von Dr. Schmelzer. Es wird auf eine Lösung hingearbeitet, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Seine fundierten Kenntnisse und sein strategisches Denken machen Dr. Schmelzer zu einem gefragten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Niederzimmern
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Niederzimmern
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Niederzimmern
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Niederzimmern
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Niederzimmern
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Niederzimmern
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Niederzimmern
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Niederzimmern
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
