Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Ihr professioneller Begleiter im Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seit über 25 Jahren ist er im Arbeitsrecht tätig und wird als Fachanwalt auch außerhalb Ahlens geschätzt. Mit 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für persönliche Betreuung und juristische Exzellenz geschätzt wird. Dr. Schmelzer vereint als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht fundiertes Wissen, das in einer digitalen Arbeitswelt besonders wertvoll ist. – Anwalt Stuttgart
IT-rechtliche Beratung ist ergänzend möglich, jedoch steht das Arbeitsrecht im Mittelpunkt seiner Tätigkeit, sowohl in Deutschland als auch international. Seine umfassende Expertise im Arbeitsrecht ermöglicht es Dr. Schmelzer, passgenaue Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu bieten. Mit überragender Erfahrung und persönlicher Beratung hat er sich als führender Spezialist im Arbeitsrecht etabliert. – Anwalt Ostvorpommern
Die rechtlichen Herausforderungen für Arbeitgeber umfassen eine Bandbreite von der Vertragsgestaltung bis zu Restrukturierungen. Mit seiner praxisorientierten Herangehensweise unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, rechtliche Risiken zu minimieren und optimale Strategien umzusetzen. Zu den Tätigkeiten, die er ausführt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Quakenbrück
Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Anpassungsfähigkeit. Gestaltung innovativer Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die den spezifischen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Gloggnitz
Unterstützung bei der rechtlichen Planung und Umsetzung von Kündigungen aus betrieblichen oder persönlichen Gründen. Minimierung juristischer Risiken und Begleitung durch alle Phasen der Kündigung. – Anwalt Stuttgart
Beratung zur Einbeziehung des Betriebsrats in zentrale Entscheidungsprozesse. Beratung zur Entwicklung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Strategische Organisation und juristische Absicherung von Unternehmensrestrukturierungen. Fachkundige Begleitung in gerichtlichen Auseinandersetzungen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Ausrichtung auf eine präzise und nachhaltige Sicherung der Rechte des Unternehmens.
Mit seiner langjährigen Erfahrung ist Dr. Schmelzer auch für Arbeitnehmer ein zuverlässiger Partner. In kritischen Auseinandersetzungen ist er ein starker Partner, der mit Entschlossenheit die Interessen seiner Mandanten wahrt. Die Tätigkeitsschwerpunkte umfassen:
Juristische Betreuung und Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung zu Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen. Juristische Betreuung und Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung zu Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen.
Beratung und Begleitung bei der Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungshöhen. Unterstützung bei der Überprüfung und Bearbeitung von Zeugnissen zur Wahrung der Interessen des Arbeitnehmers. Vertretung bei Zeugniskonflikten zur Sicherung einer angemessenen Bewertung. Weniger Ausgaben Hilfe bei der Einforderung offener Lohn- und Gehaltsforderungen. Rechtsbeistand bei Klagen zu ausstehenden Lohnzahlungen und Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Abwehrstrategien gegen unbegründete Vorwürfe.
Die Fachgebiete von Dr. Schmelzer umfassen Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Beratung von Unternehmen während Restrukturierungsprozessen gehört zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Neben juristischem Fachwissen sind Verhandlungskompetenz und ein fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Aspekte unerlässlich.
Anwalt anwalt-niederoesterreich Schlussfolgerung: Mit fundierter Expertise begleitet Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Erstellung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Es wird auf eine Lösung hingearbeitet, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Dr. Schmelzer wird für sein strategisches Geschick und seine fundierten Kenntnisse bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten anerkannt.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Nordsachsen
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Nordsachsen
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Nordsachsen
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Nordsachsen
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Nordsachsen
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Nordsachsen
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Nordsachsen
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Nordsachsen
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, …
