Skip to main content

Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Gärten h d Veste – Experte für nationale Mandate.

Nürnberg Gärten h d Veste

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Anwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-nuernberg-buchenbuehl – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer bietet Ihnen professionelle Unterstützung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Seit 2002 trägt er den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und wird weit über die Region Ahlen hinaus geschätzt. Seit über 20 Jahren steht seine Kanzlei für professionelle Unterstützung und präzise juristische Beratung. Als Fachanwalt in zwei Rechtsgebieten kombiniert Dr. Schmelzer Arbeitsrecht und IT-Recht zu einer einzigartigen Expertise für die digitale Welt. – Anwalt Fulda

Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Gärten h d Veste

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Nürnberg Gärten h d Veste.

IT-rechtliche Fragestellungen behandelt er bei Bedarf, doch der Fokus seiner Tätigkeit bleibt das Arbeitsrecht – sowohl in Deutschland als auch international. Arbeitgeber und Arbeitnehmer können sich auf Dr. Schmelzers Expertise im Arbeitsrecht verlassen, die maßgeschneiderte Lösungen bietet. Seine langjährige Praxis und der Fokus auf individuelle Mandantenbedürfnisse zeichnen ihn als führenden Fachanwalt im Arbeitsrecht aus. – Anwalt Kaufbeuren

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Seit 1998 tätig als Rechtsanwalt Nürnberg Gärten h d Veste.

Die juristischen Anforderungen für Arbeitgeber reichen heute von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu komplexen Restrukturierungen. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisnahe Beratung zählen, um juristische Risiken zu minimieren und effiziente Strategien umzusetzen. Die folgenden Leistungen zählen zu seinem Portfolio: – Anwalt Arbeitsrecht Oschersleben

Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Gärten h d Veste 51 überglückliche Klienten.

Entwicklung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die juristisch stabil und zugleich flexibel sind. Entwicklung passgenauer Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle für die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens. – Anwalt Arbeitsrecht Sachsen

Warum entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt anwalt-nuernberg-buchenbuehl:

Hilfestellung bei der rechtlichen Gestaltung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Absicherung gegen rechtliche Risiken und kontinuierliche Betreuung im Kündigungsverfahren. – Anwalt Fulda

Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark.

Juristische Unterstützung zur Betriebsratsmitwirkung bei relevanten Maßnahmen. Beratung zur Entwicklung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Strategische Entwicklung und rechtliche Begleitung von Unternehmensrestrukturierungen. Vertretung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren gerichtlichen Streitigkeiten. Konzentration auf eine durchdachte und effiziente Wahrung der Rechte des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-nuernberg-buchenbuehl – Experte Dr. Schmelzer.

Die weitreichende Erfahrung von Dr. Schmelzer steht ebenso Arbeitnehmern zur Verfügung. Besonders in kritischen Konflikten zeigt er sich als energischer Unterstützer, der stets an der Seite seiner Mandanten steht. Die Kompetenzfelder beinhalten:

Umfassende Betreuung bei arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und sonstige Ausgleichszahlungen. Umfassende Betreuung bei arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und sonstige Ausgleichszahlungen.

Beratung bei der Entwicklung von Aufhebungsverträgen und Verhandlung fairer Abfindungen. Unterstützung bei der Prüfung und Optimierung von Arbeitszeugnissen für eine bessere Darstellung. Rechtsbeistand in Zeugnisklagen, um eine objektive und faire Bewertung sicherzustellen. Weniger Kosten Unterstützung bei der Geltendmachung von offenen Lohn- und Gehaltszahlungen. Unterstützung in Fällen von Entgeltklagen und Streitigkeiten um Überstundenvergütung. Überprüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von Strategien zur Gegenwehr bei unbegründeten Vorwürfen.

Betreuung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Anwalt Arbeitsrecht anwalt-nuernberg-buchenbuehl.

Dr. Schmelzer ist bekannt für seine Expertise in Restrukturierung und Konfliktbewältigung. Die Unterstützung von Unternehmen bei Restrukturierungen gehört zu den zentralen Tätigkeitsfeldern von Dr. Schmelzer. Juristisches Know-how, gepaart mit Verhandlungskompetenz und ökonomischem Verständnis, ist unerlässlich.

Anwalt anwalt-nuernberg-buchenbuehl Resümee: Die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Dabei steht die Suche nach einem akzeptablen Kompromiss für alle Parteien im Mittelpunkt. Mit seiner strategischen Kompetenz und seinem fundierten Fachwissen ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Gärten h d Veste

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!

Nachricht senden

Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Gärten h d Veste

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

Nachricht senden

Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Gärten h d Veste

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

Nachricht senden