Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.
Bei juristischen Herausforderungen im Arbeitsrecht steht Ihnen Dr. Stephan Schmelzer zur Seite. Durch seine Fachanwaltszulassung und langjährige Praxis hat er sich weit über Ahlen hinaus einen exzellenten Ruf aufgebaut. Seit mehr als 20 Jahren leitet er seine Kanzlei erfolgreich und steht für fundierte Beratung, maßgeschneiderte Lösungen und höchste Präzision. Dr. Schmelzers Fachkenntnisse im Arbeits- und IT-Recht sind eine wichtige Ressource für Mandanten in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Hanau
Während das IT-Recht unterstützend berücksichtigt wird, ist das Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene – sein Kernthema. Das gesamte Arbeitsrechtsspektrum wird von Dr. Schmelzer abgedeckt, mit personalisierten Lösungen für jede Situation. Mit einer perfekten Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung ist er ein führender Anwalt in diesem Gebiet. – Anwalt Pinneberg
Arbeitgeber stehen vor rechtlichen Herausforderungen, die sowohl die Vertragsgestaltung als auch tiefgreifende Restrukturierungen umfassen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisnaher Beratung, die auf die Minimierung rechtlicher Gefahren und die Entwicklung effizienter Lösungen abzielt. Die folgenden Leistungen zählen zu seinem Portfolio: – Anwalt Arbeitsrecht Südwestpfalz
Erstellung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die sowohl juristisch belastbar als auch flexibel gestaltet sind. Erstellung anpassungsfähiger Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Kamp Lintfort
Unterstützung bei der Umsetzung rechtlicher Maßnahmen zur Durchführung von betriebs- oder personenbedingten Kündigungen. Senkung potenzieller Risiken und Beratung durch den gesamten Ablauf einer Kündigung. – Anwalt Hanau
Rechtliche Hilfestellung zur Beteiligung des Betriebsrats bei wesentlichen Entscheidungen. Beratung und Begleitung bei der Erstellung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der Planung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen im Unternehmen. Juristische Vertretung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren gerichtlichen Auseinandersetzungen. Fokus auf eine strategische und zielorientierte Sicherung der unternehmerischen Belange.
Mit seiner Expertise ist Dr. Schmelzer auch für Arbeitnehmer ein wertvoller Berater. In Konfliktsituationen steht er seinen Mandanten mit großem Engagement als verlässlicher Partner zur Seite. Zu den zentralen Tätigkeitsfeldern zählen:
Umfassende rechtliche Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungs- und Entschädigungszahlungen. Umfassende rechtliche Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungs- und Entschädigungszahlungen.
Fachliche Unterstützung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsregelungen. Unterstützung bei der Analyse und inhaltlichen Anpassung von Arbeitszeugnissen. Juristische Unterstützung bei Zeugnisprozessen zur Durchsetzung einer fairen Bewertung. Reduzierung der Kosten Unterstützung bei der Einforderung ausstehender Lohn- und Gehaltsbeträge. Vertretung bei Entgeltklagen und bei Ansprüchen auf offene Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Beseitigung unberechtigter Maßnahmen.
Dr. Schmelzer bietet besondere Expertise in den Bereichen Restrukturierung und Konfliktlösung. Ein wichtiger Schwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Unternehmensberatung während der Restrukturierung. Diese Aufgaben verlangen nicht nur juristisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit zu verhandeln und wirtschaftliche Zusammenhänge zu durchdringen.
Anwalt anwalt-oberstreit Folgerung: Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen bei der Erstellung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Fokus steht die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Seiten akzeptabel ist. Dank seiner umfassenden Kenntnisse und seines strategischen Ansatzes wird Dr. Schmelzer bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften hoch geschätzt.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Oberteuringen
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Oberteuringen
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Oberteuringen
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Oberteuringen
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Oberteuringen
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Oberteuringen
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Oberteuringen
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Oberteuringen
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
