Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Dr. Stephan Schmelzer bietet maßgeschneiderte Lösungen für Ihre arbeitsrechtlichen Anliegen. Seine Expertise im Arbeitsrecht, gestützt auf über 25 Jahre Erfahrung und eine Fachanwaltszulassung, ist weit über Ahlen hinaus anerkannt. Mit 20 Jahren Erfahrung bietet seine Kanzlei professionelle Unterstützung und maßgeschneiderte juristische Lösungen. Seine Spezialisierungen als Fachanwalt für IT-Recht und Arbeitsrecht machen Dr. Schmelzer zu einem unverzichtbaren Berater in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Lüdenscheid
Ergänzend behandelt er IT-rechtliche Fragestellungen, jedoch liegt sein Schwerpunkt klar im Bereich des Arbeitsrechts, national wie international. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer entwickelt passgenaue Lösungen und berät umfassend im Arbeitsrecht. Seine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu bieten, in Verbindung mit seiner Erfahrung, macht ihn zu einem führenden Spezialisten in diesem Bereich. – Anwalt Überlingen
Von Vertragsgestaltung bis Restrukturierung: Arbeitgeber sehen sich heute mit diversen rechtlichen Anforderungen konfrontiert. Mit praxisnaher Beratung sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Unternehmen rechtliche Probleme vermeiden und effiziente Maßnahmen umsetzen können. Zu den Beratungsfeldern, die er abdeckt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Jennersdorf
Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und flexibel auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Erarbeitung innovativer Modelle für Arbeitszeit und Vergütung, die optimal auf die Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Eberstadt Württemberg
Hilfestellung bei der Umsetzung von Kündigungen, die rechtlich abgesichert sind und unterschiedlichen Ursachen zugrunde liegen. Unterstützung bei der Prävention rechtlicher Probleme und Betreuung bei Kündigungen. – Anwalt Lüdenscheid
Beratung zur Beteiligung des Betriebsrats an zentralen Entscheidungsprozessen. Beratung und Durchführung von Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen. Planung und rechtliche Betreuung während des gesamten Restrukturierungsprozesses. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen, wie Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und mehr. Konzentration auf eine zielorientierte und durchsetzungsstarke Wahrung unternehmerischer Rechte.
Auch Arbeitnehmer finden in Dr. Schmelzer einen kompetenten Ansprechpartner. In problematischen Situationen zeigt er sich als entschlossener Begleiter, der für die Interessen seiner Mandanten kämpft. Teil der angebotenen Services sind:
Rechtliche Begleitung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung fairer Abfindungen und anderer Kompensationen. Rechtliche Begleitung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung fairer Abfindungen und anderer Kompensationen.
Hilfe bei der Aushandlung von Abfindungen und Beratung zur rechtlichen Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Prüfung von Arbeitszeugnissen zur Sicherstellung rechtlicher Korrektheit. Prozessführung in Zeugnisklagen, um eine faire und angemessene Beurteilung zu erreichen. Weniger Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Klärung von ausstehenden Lohnzahlungen. Vertretung bei Klagen über ausstehende Gehaltszahlungen und offene Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Klärung und Anfechtung von unberechtigten Abmahnungen.
Restrukturierungsprozesse und Konfliktlösungen gehören zu den Hauptkompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen bildet ein herausragendes Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Juristisches Know-how, gepaart mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Weitblick, ist hier entscheidend.
Anwalt anwalt-neulengbach Schlussfolgerung: Die Planung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Schwerpunkt ist die Entwicklung einer Lösung, die alle Parteien berücksichtigt. Mit fundierter Expertise und kluger Strategie ist Dr. Schmelzer ein wertvoller Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Oberwart
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Oberwart
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Oberwart
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Oberwart
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Oberwart
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Oberwart
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Oberwart
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Oberwart
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
