Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.
Vertrauen Sie auf die Erfahrung von Dr. Stephan Schmelzer im Arbeitsrecht. Seine mehr als 25-jährige Berufserfahrung und die Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht unterstreichen seinen Ruf über Ahlen hinaus. Seit zwei Jahrzehnten überzeugt seine Kanzlei durch fundierte Beratung und juristische Exzellenz. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer eine einzigartige Kombination an Know-how für die digitale Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Osnabrück
Während IT-rechtliche Aspekte ergänzend eine Rolle spielen, steht das Arbeitsrecht – sowohl national als auch weltweit – im Mittelpunkt seiner Arbeit. Dr. Schmelzer deckt alle Bereiche des Arbeitsrechts ab und bietet Strategien, die auf die Bedürfnisse seiner Mandanten abgestimmt sind. Mit über 25 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf individuelle Betreuung gehört er zu den besten Anwälten in diesem Bereich. – Anwalt Oer Erkenschwick
Die Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge und die Umsetzung umfangreicher Restrukturierungen gehören zu den zentralen Herausforderungen für Arbeitgeber. Dr. Schmelzer bietet praxisorientierte Beratung, die Unternehmen hilft, rechtliche Risiken zu verringern und passende Maßnahmen zu ergreifen. Zu den angebotenen Services zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Heide
Erstellung rechtlich solider Arbeitsverträge, die zugleich flexibel auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Konzeption individueller Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die speziell auf die Anforderungen des Unternehmens ausgerichtet sind. – Anwalt Arbeitsrecht Coswig
Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Kündigungen aus unterschiedlichen Gründen. Unterstützung bei der Senkung rechtlicher Risiken und kontinuierliche Betreuung im Kündigungsprozess. – Anwalt Arbeitsrecht Osnabrück
Rechtliche Begleitung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei unternehmerischen Entscheidungen. Begleitung bei der Verhandlung und Implementierung von Vereinbarungen mit dem Betriebsrat. Strategische Entwicklung und rechtliche Begleitung von Unternehmensrestrukturierungen. Unterstützung bei gerichtlichen Verfahren, von Kündigungsschutzklagen bis hin zu Entfristungsklagen und mehr. Priorität auf die nachhaltige und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensanliegen.
Dr. Schmelzers Fachkenntnis bietet auch für Arbeitnehmer große Vorteile. In Streitfragen zeigt er sich als loyaler Unterstützer, der mit Herzblut die Anliegen seiner Mandanten vertritt. Teil des Leistungsspektrums sind:
Fachliche Begleitung und Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von individuellen Abfindungen und anderen Ausgleichszahlungen. Fachliche Begleitung und Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von individuellen Abfindungen und anderen Ausgleichszahlungen.
Rechtliche Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen und Verhandlungen über Abfindungen. Unterstützung bei der Überprüfung und Bearbeitung von Zeugnissen zur Wahrung der Interessen des Arbeitnehmers. Rechtsbeistand in Zeugnisklagen, um eine objektive und faire Bewertung sicherzustellen. Weniger Ausgaben Beratung und Hilfe bei der Durchsetzung Ihrer Rechte auf offene Lohnzahlungen. Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen. Überprüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von Lösungswegen gegen unberechtigte Vorwürfe.
Restrukturierung und die Vermittlung in Konfliktsituationen sind besondere Stärken von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit von Dr. Schmelzer. Notwendig sind in diesem Kontext juristische Fachkenntnisse, ein gutes Verhandlungsgeschick und wirtschaftlicher Sachverstand.
Anwalt anwalt-oerlenbach Ergebnis: Die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist eine besondere Stärke von Dr. Schmelzer. Das Ziel ist es, eine für alle tragbare Lösung zu erreichen. Mit umfassender Expertise und einer klaren Strategie unterstützt Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Oesterwurth
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Oesterwurth
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Oesterwurth
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Oesterwurth
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Oesterwurth
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Oesterwurth
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Oesterwurth
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Oesterwurth
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …
