Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.
Dr. Stephan Schmelzer bietet Ihnen individuelle Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Seine juristische Expertise seit 2002 als Fachanwalt und 25 Jahre Erfahrung machen ihn zu einem geschätzten Experten weit über Ahlen hinaus. Seine Kanzlei steht seit über 20 Jahren für juristische Qualität und maßgeschneiderte Beratung. Mit einer seltenen Kombination aus IT- und Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer in der heutigen Arbeitswelt eine bedeutende Stütze. – Anwalt Münster
IT-Recht ist ein unterstützender Bereich, doch sein primärer Fokus liegt im Arbeitsrecht, auch auf internationaler Ebene. Mit Dr. Stephan Schmelzer erhalten Arbeitgeber und Arbeitnehmer maßgeschneiderte Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Durch seine langjährige Erfahrung und persönliche Betreuung hat er sich als einer der besten Fachanwälte etabliert. – Anwalt Kamen
Arbeitgeber müssen heute eine Vielzahl juristischer Anforderungen erfüllen, von Arbeitsverträgen bis zu Restrukturierungsprozessen. Mit praxisorientierter Beratung unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Vermeidung juristischer Risiken und der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Zu seinem Fachgebiet gehören auch: – Anwalt Arbeitsrecht Baruth
Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Anpassungsfähigkeit. Entwicklung bedarfsgerechter Modelle für Arbeitszeit und Vergütung, die den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Rheinau
Beratung bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen aus betrieblichen oder personenbezogenen Gründen. Reduzierung rechtlicher Unsicherheiten und kontinuierliche Begleitung durch den Kündigungsprozess. – Anwalt Münster
Unterstützung bei der Gestaltung der Betriebsratsbeteiligung bei wesentlichen Entscheidungen. Beratung zur Verhandlung und Einführung von rechtssicheren Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Entwicklung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen, von Kündigungsschutzklagen bis Entfristungsklagen. Effiziente und erfolgreiche Wahrung der Rechte und Interessen des Unternehmens im Mittelpunkt.
Die Kompetenz von Dr. Schmelzer bietet Arbeitnehmern wertvolle Hilfe bei rechtlichen Fragen. In konfliktgeladenen Situationen zeigt er sich als starker und engagierter Unterstützer für seine Mandanten. Die bereitgestellten Leistungen umfassen:
Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen.
Verhandlungsführung und rechtliche Beratung bei Abfindungen und Aufhebungsverträgen. Beratung zur Korrektur von Arbeitszeugnissen, um Missverständnisse zu vermeiden. Unterstützung in gerichtlichen Auseinandersetzungen um Arbeitszeugnisse zur Sicherung gerechter Bewertungen. Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung von ausstehenden Lohnansprüchen. Unterstützung bei der Durchsetzung von Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Klärung und Anfechtung von unberechtigten Abmahnungen.
Restrukturierungsmaßnahmen und Konfliktlösungen gehören zu den Tätigkeitsfeldern von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen gehört zu den Kernaufgaben von Dr. Schmelzer. Gefragt sind hier sowohl juristische Expertise als auch diplomatisches Geschick und ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Anwalt anwalt-penig Schlussfolgerung: Mit jahrelanger Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer die Verhandlung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Ziel ist eine Lösung, die alle Interessen gleichermaßen berücksichtigt. Mit umfassender Expertise und einer klaren Strategie unterstützt Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Penzberg
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Penzberg
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Penzberg
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Penzberg
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Penzberg
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Penzberg
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Penzberg
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Penzberg
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
