Partnerstädte: Rokycany (Tschechien)
In allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts steht Dr. Stephan Schmelzer Ihnen zur Seite. Mit über 25 Jahren Erfahrung und als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 genießt er weit über Ahlen hinaus einen hervorragenden Ruf. Seine Kanzlei ist seit 20 Jahren erfolgreich tätig und bekannt für juristische Exzellenz und individuelle Beratung. Als Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht bringt Dr. Schmelzer eine seltene Expertise mit, die in der digitalen Arbeitswelt von großem Nutzen ist. – Anwalt Moers
IT-rechtliche Fragen behandelt er unterstützend, doch das Arbeitsrecht ist sein primärer Tätigkeitsbereich, national wie international. Ob Vertragsgestaltung oder Konfliktlösung – Dr. Schmelzer deckt das gesamte Arbeitsrecht ab und bietet personalisierte Strategien. Seine langjährige Erfahrung und die individuelle Betreuung jedes Mandanten machen ihn zu einem der anerkanntesten Experten. – Anwalt Damme
Von der Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge bis zu komplizierten Restrukturierungen sehen sich Arbeitgeber heute mit vielen juristischen Fragen konfrontiert. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisnahe Expertise vertrauen, um rechtliche Risiken zu minimieren und praktikable Lösungen umzusetzen. Zu seinem Beratungsangebot zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Schneverdingen
Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die rechtliche Wasserdichtheit und Anpassungsfähigkeit kombinieren. Erstellung anpassungsfähiger Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Borgentreich
Unterstützung bei der Gestaltung von rechtlich einwandfreien Kündigungen aus verschiedenen Gründen. Minimierung rechtlicher Gefahren und Betreuung während aller Schritte des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Moers
Beratung zur ordnungsgemäßen Einbindung des Betriebsrats bei relevanten Unternehmensentscheidungen. Beratung und Begleitung bei der Erstellung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Rechtliche Absicherung und strategische Planung von Unternehmensrestrukturierungen. Fachliche Prozessvertretung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und ähnlichen Streitfällen. Strategischer Fokus auf die gezielte und erfolgreiche Vertretung der Unternehmensinteressen.
Dr. Schmelzer unterstützt Arbeitnehmer mit seiner fundierten Fachkenntnis. In kritischen Situationen ist er ein starker Partner, der sich entschlossen für seine Mandanten einsetzt. Die Kompetenzfelder beinhalten:
Rechtliche Begleitung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen. Rechtliche Begleitung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen.
Begleitung bei der Erstellung von Aufhebungsverträgen und Verhandlungen über Abfindungen. Hilfe bei der Überprüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen an gesetzliche Anforderungen. Juristische Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Sicherstellung einer objektiven Bewertung. Bedeutend weniger Kosten Beratung und Unterstützung bei der Klärung von offenen Gehaltsfragen. Rechtsbeistand bei Streitigkeiten über Entgeltzahlungen und offene Überstunden. Beratung zur Überprüfung und Anfechtung ungerechtfertigter Abmahnungen.
Die Arbeit von Dr. Schmelzer fokussiert sich auf Restrukturierung und Konfliktmanagement. Ein besonderer Fokus von Dr. Schmelzer liegt in der Beratung während Restrukturierungsprozessen. Neben juristischem Fachwissen sind Verhandlungskompetenz und ein fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Aspekte unerlässlich.
Anwalt anwalt-pfatter Ergebnis: Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Berater in der Entwicklung und Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Vordergrund steht die Schaffung einer Lösung, die den Bedürfnissen aller Seiten entspricht. Mit fundierter Expertise und kluger Strategie ist Dr. Schmelzer ein wertvoller Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Pfinztal
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Pfinztal
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Pfinztal
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Pfinztal
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Pfinztal
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Pfinztal
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Pfinztal
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Pfinztal
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
