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Fachanwalt Dr. Schmelzer in Sachen IT- und Arbeitsrecht Pforzheim Dillweißenstein aber auch Leiharbeit und Werkvertrag.

Pforzheim Dillweißenstein

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-passau-schalding-rechts-der-donau – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Für umfassende Beratung im Arbeitsrecht ist Dr. Stephan Schmelzer Ihr Ansprechpartner. Mit mehr als 25 Jahren juristischer Tätigkeit hat er sich als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 über Ahlen hinaus etabliert. Seit mehr als zwei Jahrzehnten leitet er eine Kanzlei, die für professionelle Beratung und juristische Präzision bekannt ist. Dr. Schmelzers Kombination aus Arbeitsrecht und IT-Recht verschafft ihm eine besondere Kompetenz, die in der heutigen digitalen Arbeitswelt entscheidend ist. – Anwalt Leverkusen

Anwalt Arbeitsrecht Pforzheim Dillweißenstein

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Pforzheim Dillweißenstein.

IT-rechtliche Aspekte spielen eine ergänzende Rolle, doch der Fokus seiner Tätigkeit liegt im nationalen und internationalen Arbeitsrecht. Das gesamte Arbeitsrechtsspektrum wird von Dr. Stephan Schmelzer abgedeckt, mit maßgeschneiderten Ansätzen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Seine langjährige Erfahrung und sein Engagement für individuelle Mandantenanliegen machen ihn zu einem angesehenen Spezialisten. – Anwalt Höxter

Hohes Durchsetzungsvermögen – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Rechtsanwalt Pforzheim Dillweißenstein.

Die juristischen Anforderungen für Arbeitgeber reichen heute von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu komplexen Restrukturierungen. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxistauglicher Beratung, um juristische Risiken zu verringern und optimale Lösungen zu erarbeiten. Sein Leistungsspektrum umfasst: – Anwalt Arbeitsrecht Heidenheim

Anwalt Arbeitsrecht Pforzheim Dillweißenstein 57 fröhliche Klienten.

Entwicklung und Kontrolle von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Flexibilität. Gestaltung innovativer Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens eingehen. – Anwalt Arbeitsrecht Dörphof

Darum wählt man den kompetenten Anwalt anwalt-passau-schalding-rechts-der-donau:

Hilfestellung bei der Planung und rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Absicherung gegen juristische Probleme und Begleitung während des gesamten Kündigungsverfahrens. – Anwalt Leverkusen

Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark.

Rechtliche Begleitung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei unternehmerischen Entscheidungen. Verhandlung und rechtliche Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, die den Unternehmenszielen entsprechen. Juristische Begleitung und strategische Planung bei der Umsetzung von Restrukturierungen. Prozessvertretung in Fällen wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Konflikten. Zielorientierte und effiziente Verteidigung der Anliegen des Unternehmens im Vordergrund.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-passau-schalding-rechts-der-donau – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Mit seinem umfangreichen Fachwissen unterstützt Dr. Schmelzer auch Arbeitnehmer. In herausfordernden Konfliktsituationen ist er ein zuverlässiger Partner, der sich für die Belange seiner Mandanten einsetzt. Die Spezialisierungen beinhalten:

Vertretung und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über Entschädigungsleistungen, darunter Abfindungszahlungen. Vertretung und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über Entschädigungsleistungen, darunter Abfindungszahlungen.

Unterstützung bei Verhandlungen zu Abfindungshöhen und Beratung bei Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Überprüfung und Korrektur von ungenauen Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Unterstützung bei der Klärung und Korrektur unfairer Bewertungen in Zeugnisklagen. Reduzierung der Kosten Hilfe bei der rechtlichen Geltendmachung von ausstehenden Lohnzahlungen. Begleitung bei der Durchsetzung von Entgeltansprüchen und Vergütungen für Überstunden. Beratung zur Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Abwehrmaßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht anwalt-passau-schalding-rechts-der-donau.

Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktmanagement. Die Unterstützung von Unternehmen bei der Restrukturierung zählt zu den Kernbereichen von Dr. Schmelzer. Gefordert wird hier eine Kombination aus juristischer Kompetenz, Verhandlungskunst und ökonomischem Verständnis.

Anwalt anwalt-passau-schalding-rechts-der-donau Zusammenfassung: Die Entwicklung und praktische Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleichen gehören zu den Schwerpunkten von Dr. Schmelzer. Ziel ist es, einen Konsens zu finden, der für alle Parteien akzeptabel ist. Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, dank seiner fundierten Kenntnisse und strategischen Denkweise.

Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Pforzheim Dillweißenstein

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Pforzheim Dillweißenstein

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Pforzheim Dillweißenstein

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …

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