Fachanwalt Dr. Schmelzer in Sachen Arbeits- und IT Recht Poppenricht aber auch Entgeltfortzahlung.
Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.
Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-pomster – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.
Ihr zuverlässiger Partner in Sachen Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seit 2002 als Fachanwalt tätig, genießt er weit über die Region Ahlen hinaus einen ausgezeichneten Ruf. Seine Kanzlei steht seit über 20 Jahren für fundierte juristische Beratung und individuelle Mandantenbetreuung. Dr. Schmelzer vereint als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht fundiertes Wissen, das in einer digitalen Arbeitswelt besonders wertvoll ist. – Anwalt München
Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Poppenricht.
Obwohl IT-rechtliche Fragen ergänzend behandelt werden, liegt der Hauptschwerpunkt von Dr. Schmelzer im Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene. Mit seiner umfassenden Expertise deckt Dr. Schmelzer jedes Thema des Arbeitsrechts ab und bietet individuelle Ansätze. Seine Fähigkeit, Mandantenbedürfnisse individuell zu erfüllen, kombiniert mit seiner Erfahrung, macht ihn zu einem Top-Experten. – Anwalt Oldenburg
Erfahren und extrem einsatzfreudig – 25 Jahre Erfahrung als Fachanwalt Poppenricht.
Die juristischen Aufgaben für Arbeitgeber umfassen heute Arbeitsvertragsgestaltung und komplexe Umstrukturierungen gleichermaßen. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisorientierte Unterstützung zählen, um juristische Risiken zu reduzieren und praktikable Strategien umzusetzen. Sein Leistungsportfolio umfasst: – Anwalt Arbeitsrecht Hausach
Anwalt Arbeitsrecht Poppenricht 42 glückliche Mandanten.
Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und gleichzeitig flexibel sind. Erstellung von Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen, die den individuellen Zielen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Olfen
Weshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt anwalt-pomster:
Beratung bei der Ausarbeitung rechtlich wasserdichter Kündigungen aus betrieblichen oder persönlichen Ursachen. Minimierung rechtlicher Gefahren und Betreuung während aller Schritte des Kündigungsverfahrens. – Anwalt München
Kompetent aber auch durchsetzungsstark.
Beratung zur effektiven Einbindung des Betriebsrats in strategische Entscheidungsfragen. Unterstützung bei der Aushandlung und praktischen Realisierung von Betriebsvereinbarungen. Planung und rechtliche Betreuung während des gesamten Restrukturierungsprozesses. Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, darunter Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und vieles mehr. Schwerpunkt auf die strategische und durchsetzungsstarke Wahrung der Interessen des Unternehmens.
Anwalt Arbeitsrecht anwalt-pomster – Fachanwalt Dr. Schmelzer.
Arbeitnehmer können auf die tiefgehende Fachkompetenz von Dr. Schmelzer bauen. Besonders in schwierigen Auseinandersetzungen ist er ein zuverlässiger Partner, der sich mit großem Einsatz engagiert. Teil der angebotenen Services sind:
Fachkompetente Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Aushandlung von Abfindungsregelungen und anderen Entschädigungszahlungen. Fachkompetente Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Aushandlung von Abfindungsregelungen und anderen Entschädigungszahlungen.
Hilfe bei der Verhandlung von Abfindungsbeträgen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Analyse und Korrektur ungenauer Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Prozessvertretung in Zeugnisklagen zur Erwirkung einer angemessenen Bewertung. Weniger Ausgaben Hilfe bei der Durchsetzung von Lohnforderungen gegenüber dem Arbeitgeber. Rechtsbeistand bei Streitigkeiten über Entgeltzahlungen und offene Überstunden. Unterstützung bei der Bewertung und Anfechtung von unrechtmäßigen Abmahnungen.
Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-pomster.
Restrukturierungsmaßnahmen und Konfliktlösungen gehören zu den Tätigkeitsfeldern von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer begleitet Unternehmen bei der Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen. Eine effektive Bewältigung erfordert sowohl juristische Kenntnisse als auch geschickte Verhandlung und ökonomisches Verständnis.
Anwalt anwalt-pomster Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer hat fundierte Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Fokus steht die Schaffung einer Lösung, die von allen Seiten akzeptiert werden kann. Mit einer durchdachten Strategie und umfassenden Fachkenntnissen ist Dr. Schmelzer ein wertvoller Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
