Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.
In allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts steht Dr. Stephan Schmelzer Ihnen zur Seite. Seine Fachanwaltszulassung und Berufserfahrung haben ihm einen hervorragenden Ruf eingebracht, der weit über Ahlen hinaus reicht. Mit 20 Jahren Erfolgsgeschichte bietet seine Kanzlei fachkundige Beratung und persönliche Betreuung auf höchstem Niveau. Seine Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht ermöglicht es Dr. Schmelzer, in der digitalisierten Arbeitswelt gezielt zu beraten. – Anwalt Wiesbaden
Das IT-Recht wird oft zusätzlich berücksichtigt, doch der Hauptschwerpunkt von Dr. Schmelzer ist das Arbeitsrecht – sowohl in Deutschland als auch international. Arbeitgeber und Arbeitnehmer erhalten von Dr. Schmelzer passgenaue Beratung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Mit fundierter Erfahrung und einem starken Fokus auf individuelle Lösungen ist er ein anerkannter Spezialist im Arbeitsrecht. – Anwalt Heubach
Rechtliche Herausforderungen für Arbeitgeber umfassen heute die Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie komplexe Restrukturierungsmaßnahmen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen kompetente Beratung, um rechtliche Probleme zu vermeiden und praktikable Lösungen zu entwickeln. Zu den zentralen Dienstleistungen, die er anbietet, gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Amberg
Erstellung rechtlich sicherer und gleichzeitig anpassbarer Arbeitsverträge. Entwicklung von flexiblen Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die auf das Unternehmen zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Hoyerswerda
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kündigungen aus verschiedenen rechtlichen Gründen. Absicherung gegen juristische Probleme und Begleitung während des gesamten Kündigungsverfahrens. – Anwalt Wiesbaden
Begleitung bei der Mitwirkung des Betriebsrats in entscheidenden Unternehmensangelegenheiten. Beratung zur Verhandlung und Einführung von rechtssicheren Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Betreuung während Unternehmensrestrukturierungen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Priorität auf einer effizienten und zielorientierten Sicherung der Unternehmensanliegen.
Die weitreichende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer steht auch Arbeitnehmern zur Verfügung. In kritischen Situationen ist er ein starker Partner, der sich entschlossen für seine Mandanten einsetzt. Bestandteil des Portfolios sind:
Fachkundige Unterstützung bei der Durchführung von Kündigungsschutzklagen und arbeitsgerichtlichen Prozessen. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, insbesondere Abfindungen. Fachkundige Unterstützung bei der Durchführung von Kündigungsschutzklagen und arbeitsgerichtlichen Prozessen. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, insbesondere Abfindungen.
Verhandlungsführung über Abfindungsbeträge und rechtliche Beratung bei Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung von Arbeitszeugnissen auf formale und inhaltliche Mängel. Rechtsbeistand in Zeugnisprozessen mit dem Ziel, eine objektive Beurteilung zu erzielen. Weniger Ausgaben Rechtliche Begleitung bei der Geltendmachung von Lohnansprüchen. Rechtsbeistand bei Streitigkeiten über Entgeltzahlungen und offene Überstunden. Unterstützung bei der Analyse und Anfechtung von ungerechtfertigten Abmahnungen.
Restrukturierungsprozesse und Konfliktlösungen gehören zu den Hauptkompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit von Dr. Schmelzer. Notwendig sind in diesem Kontext juristische Fachkenntnisse, ein gutes Verhandlungsgeschick und wirtschaftlicher Sachverstand.
Anwalt anwalt-potsdam Resümee: Die Planung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sind zentrale Tätigkeitsfelder von Dr. Schmelzer. Wichtigstes Ziel ist eine Lösung, die den Bedürfnissen aller Parteien gerecht wird. Seine strategische Herangehensweise und tiefgreifendes Fachwissen machen Dr. Schmelzer zu einem wertvollen Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Pouch
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Pouch
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Pouch
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Pouch
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Pouch
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Pouch
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Pouch
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!…
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Pouch
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
