Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.
Dr. Stephan Schmelzer berät Sie kompetent in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Seine Fachanwaltszulassung und Berufserfahrung haben ihm einen hervorragenden Ruf eingebracht, der weit über Ahlen hinaus reicht. Seit zwei Jahrzehnten führt er erfolgreich seine Kanzlei, die für professionelle Beratung und juristische Genauigkeit geschätzt wird. Dr. Schmelzers Doppelqualifikation als Fachanwalt im Arbeits- und IT-Recht ist in der heutigen digitalen Arbeitswelt von hohem Nutzen. – Anwalt Heidelberg
Ergänzend berät er im IT-Recht, während das Arbeitsrecht – national wie international – den Kern seiner Arbeit darstellt. Mit seiner breiten Erfahrung deckt Dr. Stephan Schmelzer alle Themen des Arbeitsrechts ab und bietet maßgeschneiderte Unterstützung. Mit fundierter Erfahrung und einem starken Fokus auf individuelle Lösungen ist er ein anerkannter Spezialist im Arbeitsrecht. – Anwalt Bad Sooden
Von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungsmaßnahmen sind Arbeitgeber rechtlich stark gefordert. Durch praxisnahe Herangehensweisen unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, juristische Risiken zu minimieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Die folgenden Services gehören zu seinem Angebot: – Anwalt Arbeitsrecht Neuhaus am Rennweg
Erstellung und Prüfung rechtssicherer Arbeitsverträge, die individuell angepasst werden können. Gestaltung von Arbeitszeit- und Vergütungsstrukturen, die passgenau auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Dülmen
Beratung bei der Erstellung rechtssicherer und nachvollziehbarer betriebs- oder personenbezogener Kündigungen. Reduzierung rechtlicher Unsicherheiten und kontinuierliche Begleitung durch den Kündigungsprozess. – Anwalt Heidelberg
Juristische Unterstützung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Juristische Beratung zur Verhandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Planung und juristische Unterstützung bei der Umsetzung von Restrukturierungsprozessen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Schwerpunkt auf einer effektiven und erfolgreichen Wahrung der Interessen des Unternehmens.
Dr. Schmelzers umfassendes Know-how steht auch Arbeitnehmern offen. In problematischen Situationen ist er ein verlässlicher Begleiter, der seine Mandanten engagiert unterstützt. Zu den zentralen Angeboten gehören:
Kompetente Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Durchsetzung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen. Kompetente Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Durchsetzung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen.
Verhandlungsführung über Abfindungen und Unterstützung bei Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Analyse und Anpassung von Arbeitszeugnissen. Rechtsbeistand in Zeugnisprozessen mit dem Ziel, eine objektive Beurteilung zu erzielen. Nachhaltig weniger Kosten Beratung und Unterstützung bei der Durchsetzung von offenen Gehaltsansprüchen. Unterstützung in Fällen von Entgeltstreitigkeiten und Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und rechtliche Beratung zur Anfechtung ungerechter Maßnahmen.
Ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Lösung von Konflikten im Rahmen von Restrukturierungen. Ein besonderer Tätigkeitsbereich von Dr. Schmelzer ist die Beratung bei Restrukturierungsmaßnahmen. Diese Tätigkeiten verlangen juristisches Know-how, eine ausgeprägte Verhandlungsstärke und wirtschaftliches Verständnis.
Anwalt anwalt-preussisch-oldendorf Zusammenfassung: Mit jahrelanger Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer die Verhandlung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Fokus steht die Suche nach einer Lösung, die alle Interessen berücksichtigt. Seine strategische Expertise und tiefgreifendes Fachwissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Priepert
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Priepert
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Priepert
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Priepert
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Priepert
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Priepert
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Priepert
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Priepert
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
