Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner für maßgeschneiderte Lösungen im Arbeitsrecht. Mit einer Fachanwaltszulassung seit 2002 hat er sich im Arbeitsrecht einen Namen gemacht, der weit über Ahlen hinaus reicht. Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Exzellenz und individuelle Beratung. Dr. Schmelzers Fachkenntnisse im Arbeits- und IT-Recht sind eine wichtige Ressource für Mandanten in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Hamm
Seine Arbeit im IT-Recht ist eine wertvolle Ergänzung, doch im Mittelpunkt steht das Arbeitsrecht – national und global. Mit Dr. Stephan Schmelzer erhalten Arbeitgeber und Arbeitnehmer maßgeschneiderte Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dank seiner Expertise und der Fähigkeit, auf Mandantenbedürfnisse einzugehen, gehört er zu den führenden Anwälten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Wettingen
Arbeitgeber stehen vor Aufgaben, die von der Vertragsgestaltung bis zu umfassenden Restrukturierungsprozessen reichen. Unternehmen erhalten von Dr. Schmelzer praxisorientierte Unterstützung, um juristische Risiken zu minimieren und effiziente Ergebnisse zu erzielen. Seine Arbeit umfasst unter anderem: – Anwalt Arbeitsrecht Romanhorn
Erstellung rechtlich sicherer und gleichzeitig anpassbarer Arbeitsverträge. Erstellung bedarfsgerechter Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die die Anforderungen des Unternehmens erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Minden
Hilfestellung bei der rechtlichen Ausarbeitung von Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- und persönlichen Gründen. Reduktion von juristischen Fallstricken und Unterstützung durch alle Phasen der Kündigung. – Anwalt Hamm
Rechtliche Unterstützung bei der Einbeziehung des Betriebsrats in Entscheidungsfragen. Unterstützung bei der Verhandlung und rechtssicheren Einführung von Betriebsvereinbarungen. Planung und rechtliche Unterstützung bei der Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen. Fachkundige Begleitung in gerichtlichen Auseinandersetzungen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Konzentration auf die effiziente und zielorientierte Verteidigung der Interessen des Unternehmens.
Die weitreichende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer steht auch Arbeitnehmern zur Verfügung. Bei Konflikten steht er als engagierter Berater und Unterstützer mit vollem Einsatz zur Verfügung. Folgende Fachleistungen werden bereitgestellt:
Rechtliche Begleitung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungen sowie sonstigen finanziellen Kompensationen. Rechtliche Begleitung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungen sowie sonstigen finanziellen Kompensationen.
Fachliche Unterstützung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsregelungen. Hilfe bei der Korrektur und Optimierung von Arbeitszeugnissen zur Verbesserung der Aussage. Rechtsberatung und Vertretung in Zeugnisstreitfällen zur Durchsetzung fairer Bewertungen. Erhebliche Kosteneinsparung Beratung und Hilfe bei der Durchsetzung Ihrer Rechte auf offene Lohnzahlungen. Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Entgelt und Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Klärung und Beseitigung ungerechtfertigter Abmahnungen.
Restrukturierungsprozesse und effektive Konfliktlösungen gehören zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit von Dr. Schmelzer. Gefordert ist eine Kombination aus rechtlicher Expertise, Verhandlungskunst und ökonomischem Verständnis.
Anwalt anwalt-raben-steinfeld Zusammenfassung: Mit langjähriger Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer die Verhandlung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Seiten akzeptabel ist, hat oberste Priorität. Mit fundierten Kenntnissen und einem strategischen Blick unterstützt Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Räbke
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Räbke
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Räbke
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Räbke
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Räbke
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Räbke
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Räbke
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Räbke
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
